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根據最新發布的《 2014新加坡勞動力市場報告》，新加坡本地人口實現較充分的就業，2013年6月-2014年6月，新加坡本地勞動力增加4.3%，增幅為過去10年最高，月末勞動力總數達353萬人；整體失業率2.0%，公民失業率為2.9%；本地居民月工資中位數（含公積金）3770新元。人力部預測在未來幾年，戰后嬰兒潮一代將逐步淡出職場，新增勞動人口將會減少。
由于新加坡國小地狹，勞動力短缺，外籍勞工是新加坡的主要就業力量，約占新加坡總勞動力的三分之一。截止2014年6月，在新加坡工作的工作準證( WP)外勞73.5萬，S準證外勞(SP)外勞15.9萬，雇傭準證(EP)持有者17.5萬，女傭(FDW)20.7萬。為推動經濟轉型，新加坡政府近年來推出提高生產力計劃，推動生產力導向型經濟重組，收緊外勞政策，包括繼續減少外勞配額、提高外勞稅；新啟用專業人士雇傭框架；提高SP、EP準證申請門檻。受此影響， 2013年6月至2014年6月，新加坡外勞僅增加3.3萬人（建筑外勞增加2.2萬人），增幅僅為3%，比2013年同期減少約一半。
新加坡經濟發展離不開外勞，隨著本地提高生產力計劃和經濟轉型升級取得一定成效，201 4年1 0月，新加坡總理李顯龍在主持“全國生產力月”揭幕儀式時表示，外勞人數增長速度降至可持續新低，政 作預計將不會進一步收緊外勞政策。201 5年2月，新加坡副總理兼財政部長尚達曼在發表財政預算案聲明時宣布，原定于201 5年7月調高的建筑業非熟練工作準證外勞稅將推遲一年實行。
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