主廚出國工作去哪個(gè)國家工資待遇最好！
伴隨著與國際合作愈來愈多，伴隨著餐館日漸全球化，海外對(duì)主廚的需要也逐漸增多，中國主廚出國務(wù)工的好機(jī)會(huì)也逐漸增多，怎樣找到一個(gè)正確方式出國留學(xué)，怎樣找到一個(gè)最理想的國家工作，變成許多主廚們關(guān)注的問題。
出國務(wù)工，針對(duì)主廚增長閱歷、提升專業(yè)知識(shí)、提升自己有很大幫助，尤其是對(duì)于年青主廚而言，其實(shí)際意義至關(guān)重要。一般來說，主廚只需具有對(duì)應(yīng)的技術(shù)性、工作經(jīng)歷和廚師等級(jí)證，或是能夠輕松出國務(wù)工的。在英語上都也不用太擔(dān)憂，一般的中餐廳對(duì)知識(shí)限制并不是非常嚴(yán)格，大多數(shù)僅需會(huì)說普通話就可以。
廚師工作與普通工作不一樣，通常是工作在別人面前，下班了在人后；做在別人面前，吃在人后。有時(shí)甚至業(yè)務(wù)流程忙碌起來，連一頓完備的飯都吃不上。再加上還需要承受爐外持續(xù)高溫、廚房油煙的熏考這些。這類崗位勞動(dòng)特性，規(guī)定主廚要具有較強(qiáng)的耐受性。有人把這類耐受性的形象歸納為“四得”，即飽得、餓到、太熱了、冷得。第三，主廚還需要反映靈巧，精力旺盛。
想出國做主廚本人需要具備一些資產(chǎn)，花費(fèi)視所去我國來定。具有這一切以后，就能找可信賴的更專業(yè)的派遣公司了，現(xiàn)階段國家對(duì)于外派勞務(wù)業(yè)務(wù)流程還沒有完全放寬，只有通過商務(wù)部核準(zhǔn)的具備外派勞務(wù)運(yùn)營資質(zhì)的企業(yè)才可以對(duì)外開放簽署合同并向國（境）外派遣勞務(wù)工作人員。因而，確認(rèn)訂單是不是精確的重點(diǎn)就是了解產(chǎn)品是否具備商務(wù)部核準(zhǔn)的外派勞務(wù)運(yùn)營資質(zhì)。
各個(gè)國家都是有各個(gè)國家不同類型的現(xiàn)行政策，不一樣的餐廳工資待遇也會(huì)有一些不一樣。大致而言，去歐洲勞務(wù)公司工資待遇要相對(duì)性豐富一些，而亞洲、東南亞我國工資待遇相對(duì)性也會(huì)比較差一些，美國廚師待遇非常不錯(cuò)，但去美國準(zhǔn)入門檻會(huì)相對(duì)更高一些，而且勞務(wù)公司機(jī)遇也少。
現(xiàn)在對(duì)于中國主廚要求較多，要求不高，工資待遇還不錯(cuò)的主要有以下我國：
亞洲：新加坡、韓國、日本、沙特、阿聯(lián)酋、
歐洲：荷蘭、德國、瑞典、丹麥（能夠夫妻同往）、立陶宛、斯洛伐克、塞浦路斯、波蘭、克羅地亞、馬耳他、挪威、芬蘭、意大利、西班牙、法國
此外澳大利亞、新西蘭、塞班、以色列由于中餐館餐館比較多，對(duì)中餐廚師的需要非常大！
伴隨著中國綜合國力的提升，中國文化藝術(shù)在全世界都形成了深刻的影響。中國特色美食也是走向了全世界飯桌。主廚變成中國勞務(wù)外派的有前景的行業(yè)。
中餐廳的總數(shù)在海外還在不斷以或多或少增長。因此，中餐廚師在海外不論是找個(gè)工作或是自主創(chuàng)業(yè)全是大有作為的。
