出國務(wù)工現(xiàn)況：去或留的兩難選擇
應(yīng)對出國務(wù)工的現(xiàn)況，如今大家都在遲疑：假如說早幾年還是為在中國難找國內(nèi)外的工作中而煩惱，那樣現(xiàn)在的狀況就變得更加復(fù)雜了，疫情影響，世界局勢近百年之大動蕩的態(tài)勢，難以估量的費率，出國留學(xué)當(dāng)然是賺錢的，便是擔(dān)憂有不能把握風(fēng)險。
這類窘境，一定程度上體現(xiàn)了現(xiàn)階段出國務(wù)工的現(xiàn)況，在國內(nèi)國際雙向方式的作用下，“外勞熱”出現(xiàn)廣泛減溫的態(tài)勢。
“洋工作”風(fēng)險性增加
世界局勢的時局動蕩，給勞務(wù)外派增添了很大的危害，今年俄烏沖突，日本核污染，及其不確定性的潛在風(fēng)險提升，對勞務(wù)外派形成了很大的危害，許多公司業(yè)務(wù)基本都處在間斷狀態(tài)。
不僅都是這樣，伴隨著“金融危機”的襲來，全世界經(jīng)濟低迷，美金等外匯貨幣貨幣貶值，收益出現(xiàn)縮水也成了海外勞務(wù)減溫的關(guān)鍵因素。
多方面考慮牽制了走向世界的腳步
相同的工作中，之前國內(nèi)外的工資是國內(nèi)3-4倍，但這樣的情況已經(jīng)更改，這些年，在各種壓力和條件的限制下，“洋工作”的價錢已經(jīng)出現(xiàn)縮水，而我國人力成本卻不斷飆升。
之前出國務(wù)工是為了多賺錢，如今政治形勢越變越好，賺的錢也比較多，這也是許多打工族心聲，現(xiàn)階段人員短缺早已是國內(nèi)許多企業(yè)廣泛遭遇的一大難題，為了能拉攏職工，許多企業(yè)都選擇漲薪，更有一些生產(chǎn)經(jīng)營情況好一點的公司，不但協(xié)助職工繳納五險，有薪度假旅游，假期福利也成了留住人才的誘惑前提條件。
實際上，許多民工在挑選出國務(wù)工或中國打工賺錢時，除開考量的工資多和少，親情和家中也成為了她們走向世界的牽絆。
產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級已刻不容緩
依據(jù)行業(yè)現(xiàn)狀，現(xiàn)階段海外勞務(wù)仍蘊含著非常大的創(chuàng)業(yè)商機，從目前看來，現(xiàn)階段經(jīng)濟停滯的階段，恰好是世界各國勞務(wù)外派領(lǐng)域整治和轉(zhuǎn)型發(fā)展的階段。
