項目背景簡介：
I.項目所在地地理條件：
該項目隸屬科威特國家石油公司，該區春冬兩季氣溫約11~27度（舒適季），夏秋兩季氣溫約在22~42度，炎熱季會適時調整晝夜作息時間以避開高溫作業。該地區治安公認安全穩定，公民福利較好，基本每家都有汽車，但禁烈酒和豬肉，經濟支柱為石油天燃氣，其中以原油儲量僅次于世界之最的沙特。
II.業主和總包商簡介：威特最大、世界排名前五的國家所有石油公司（市值預估超近萬億美元），是世界石油輸出國組織重要成員國，在石油定價權上擁有最重要的發言權公司之一；
總包商及承建商為中國特大型大企業所屬的中石化建設公司，該項目靜態合同金額超40億美元（超250億元人民幣），是目前在地區承建的成片最大石油建設項目。現在該項目施工管理、技術及勞務人員主要來自中國，項目生產施工場區相當于3~5個中等鄉鎮的規模。
一、招聘工種
1、 安全員5人：男性，22-50周歲，英文能日常交流，責任心強；工資待遇為：國外 8000 元/月，10 個月帶薪回國休假一月或按公司休假制度調整，如不休假會有獎勵。合同期18個月。
2、噴漆工10人：20-50周歲，身體健壯，確有管道噴漆經驗，能經住現場實操（國外使用高壓無氣噴涂機），忌胖人和高血壓癥者，合同基薪 240 元/工日，10 小時/工日，技能工資為 1-20 元/工日，個人表現工資為1-40 元/工日。最終工資：基本工資+技能工資+個人表現工資＝240~300
元/工日；計件承包，以協定單價為準。合同期18個月。
3、架子工40人：22-50周歲，身體健壯，不恐高，不肥胖，有化工企業搭架施工經驗。合同簽訂基本工資為 280 元/工日，8－10 小時/工日，加班另算，最終工資：基本工資+技能工資+個人表現工資＝280~360
元/工日；計件承包，以協定單價為準。合同期18個月。
4 、退伍兵10人：22-50周歲，作為保安需要條件：1、服役時是特警、武警；2、身體健壯魁梧，做事干練，杜絕肥胖癥；3、有國內駕照且能熟練駕車，年薪8.5萬人民幣，獎金按照表現發放，包吃住。
5、普工15人：22-50周歲，身體健康，服從分配，忌胖人和高血壓癥者，合同基本工資為 240 元/工日+加班費，8－10 小時/工日。合同期18個月。
二、交費流程及工資發放方式
1、統一收費10000元。面試或考試前需交納5000元面試保證金，通過者所交5千元充當總費用，在簽合同之前，補齊1萬總費用。沒有通過的工人全額退還所交保證金。（15000退5000元）
2、面試通過人員在簽定合同前需向用工方交納出國押金 5000 元作為保證金（僅限噴漆工，架子工，保安，普工），(保證金為辦理勞務人員出國前的安全培訓、簽證辦理、機票預訂等一切事物的押金，此押金當甲方開始
為乙方辦理出國手續后至出國前不予退還。待出國三個月后此押金憑用工方開具的收據全額無息退還)。
三、工資發放方式
工資支付方式為：自乙方到達國外工程所在地
90 天后的次月起，可預支每個月的50%工資，第二季度末全額發放，依次類推其余工資在人員回國后（1月內）支付。
四、其它福利
1、國檢費憑票報銷標準750元/2本/人、國內車資（260元/人）、2天培訓期伙食60元/人，2晚住宿60元/人，均依用工方公司規定列入報銷，100%工資發放模式。報銷方案：國內先自行墊付，抵達工區憑票至項目部會計處報銷，然后由會計將報銷款項匯入本人工資卡。
2、出境時由公司統一低費用發放行李箱。
3、公司負責為員工統一購買意外傷害保險；三餐由中石化項目部三大食堂集中供應（三餐均有葷食并不斷調整，主食有米、面）；四至六人一間宿舍，均有空調開放。
五、考試地點和時間
1、考核時地：2017年6月初（待定），南京中石化考核。（配實圖）
2、考核方式：面試+實操（以當日主考為準），按3:2錄取比例差額擇優錄取。
