項(xiàng)目背景簡(jiǎn)介：

I.項(xiàng)目所在地地理?xiàng)l件：

該項(xiàng)目隸屬科威特國(guó)家石油公司，該區(qū)春冬兩季氣溫約11~27度（舒適季），夏秋兩季氣溫約在22~42度，炎熱季會(huì)適時(shí)調(diào)整晝夜作息時(shí)間以避開(kāi)高溫作業(yè)。該地區(qū)治安公認(rèn)安全穩(wěn)定，公民福利較好，基本每家都有汽車(chē)，但禁烈酒和豬肉，經(jīng)濟(jì)支柱為石油天燃?xì)猓渲幸栽蛢?chǔ)量?jī)H次于世界之最的沙特。

II.業(yè)主和總包商簡(jiǎn)介：威特最大、世界排名前五的國(guó)家所有石油公司（市值預(yù)估超近萬(wàn)億美元），是世界石油輸出國(guó)組織重要成員國(guó)，在石油定價(jià)權(quán)上擁有最重要的發(fā)言權(quán)公司之一；

總包商及承建商為中國(guó)特大型大企業(yè)所屬的中石化建設(shè)公司，該項(xiàng)目靜態(tài)合同金額超40億美元（超250億元人民幣），是目前在地區(qū)承建的成片最大石油建設(shè)項(xiàng)目。現(xiàn)在該項(xiàng)目施工管理、技術(shù)及勞務(wù)人員主要來(lái)自中國(guó)，項(xiàng)目生產(chǎn)施工場(chǎng)區(qū)相當(dāng)于3~5個(gè)中等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)模。

一、招聘工種

1、 安全員5人：男性，22-50周歲，英文能日常交流，責(zé)任心強(qiáng)；工資待遇為：國(guó)外 8000 元/月，10 個(gè)月帶薪回國(guó)休假一月或按公司休假制度調(diào)整，如不休假會(huì)有獎(jiǎng)勵(lì)。合同期18個(gè)月。

2、噴漆工10人：20-50周歲，身體健壯，確有管道噴漆經(jīng)驗(yàn)，能經(jīng)住現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操（國(guó)外使用高壓無(wú)氣噴涂機(jī)），忌胖人和高血壓癥者，合同基薪 240 元/工日，10 小時(shí)/工日，技能工資為 1-20 元/工日，個(gè)人表現(xiàn)工資為1-40 元/工日。最終工資：基本工資+技能工資+個(gè)人表現(xiàn)工資＝240~300 元/工日；計(jì)件承包，以協(xié)定單價(jià)為準(zhǔn)。合同期18個(gè)月。

3、架子工40人：22-50周歲，身體健壯，不恐高，不肥胖，有化工企業(yè)搭架施工經(jīng)驗(yàn)。合同簽訂基本工資為 280 元/工日，8－10 小時(shí)/工日，加班另算，最終工資：基本工資+技能工資+個(gè)人表現(xiàn)工資＝280~360 元/工日；計(jì)件承包，以協(xié)定單價(jià)為準(zhǔn)。合同期18個(gè)月。

4 、退伍兵10人：22-50周歲，作為保安需要條件：1、服役時(shí)是特警、武警；2、身體健壯魁梧，做事干練，杜絕肥胖癥；3、有國(guó)內(nèi)駕照且能熟練駕車(chē)，年薪8.5萬(wàn)人民幣，獎(jiǎng)金按照表現(xiàn)發(fā)放，包吃住。

5、普工15人：22-50周歲，身體健康，服從分配，忌胖人和高血壓癥者，合同基本工資為 240 元/工日+加班費(fèi)，8－10 小時(shí)/工日。合同期18個(gè)月。

二、交費(fèi)流程及工資發(fā)放方式

1、統(tǒng)一收費(fèi)10000元。面試或考試前需交納5000元面試保證金，通過(guò)者所交5千元充當(dāng)總費(fèi)用，在簽合同之前，補(bǔ)齊1萬(wàn)總費(fèi)用。沒(méi)有通過(guò)的工人全額退還所交保證金。（15000退5000元）

2、面試通過(guò)人員在簽定合同前需向用工方交納出國(guó)押金 5000 元作為保證金（僅限噴漆工，架子工，保安，普工），(保證金為辦理勞務(wù)人員出國(guó)前的安全培訓(xùn)、簽證辦理、機(jī)票預(yù)訂等一切事物的押金，此押金當(dāng)甲方開(kāi)始 為乙方辦理出國(guó)手續(xù)后至出國(guó)前不予退還。待出國(guó)三個(gè)月后此押金憑用工方開(kāi)具的收據(jù)全額無(wú)息退還)。

三、工資發(fā)放方式

工資支付方式為：自乙方到達(dá)國(guó)外工程所在地 90 天后的次月起，可預(yù)支每個(gè)月的50%工資，第二季度末全額發(fā)放，依次類(lèi)推其余工資在人員回國(guó)后（1月內(nèi)）支付。

四、其它福利

1、國(guó)檢費(fèi)憑票報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)750元/2本/人、國(guó)內(nèi)車(chē)資（260元/人）、2天培訓(xùn)期伙食60元/人，2晚住宿60元/人，均依用工方公司規(guī)定列入報(bào)銷(xiāo)，100%工資發(fā)放模式。報(bào)銷(xiāo)方案：國(guó)內(nèi)先自行墊付，抵達(dá)工區(qū)憑票至項(xiàng)目部會(huì)計(jì)處報(bào)銷(xiāo)，然后由會(huì)計(jì)將報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)匯入本人工資卡。

2、出境時(shí)由公司統(tǒng)一低費(fèi)用發(fā)放行李箱。

3、公司負(fù)責(zé)為員工統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)；三餐由中石化項(xiàng)目部三大食堂集中供應(yīng)（三餐均有葷食并不斷調(diào)整，主食有米、面）；四至六人一間宿舍，均有空調(diào)開(kāi)放。

五、考試地點(diǎn)和時(shí)間

1、考核時(shí)地：2017年6月初（待定），南京中石化考核。（配實(shí)圖）

2、考核方式：面試+實(shí)操（以當(dāng)日主考為準(zhǔn)），按3:2錄取比例差額擇優(yōu)錄取。