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相反，中國(guó)的建筑工人踏實(shí)、肯吃苦，有上進(jìn)心，對(duì)家庭、對(duì)工作有責(zé)任感。同時(shí)，他們也強(qiáng)調(diào)在建筑行業(yè)要注重誠(chéng)信。因此中國(guó)工人在國(guó)外的建筑行業(yè)是十分吃香的。

出國(guó)勞務(wù)的最大優(yōu)勢(shì)是待遇優(yōu)厚，通常是中國(guó)同類工作的兩到三倍甚至幾倍。絕大多數(shù)農(nóng)民工都抱著出國(guó)務(wù)工致富的心態(tài)。我們都會(huì)考慮賺更多的錢，但也有必要了解外匯匯率。各國(guó)貨幣不同，匯率也會(huì)發(fā)生變化。盡管匯率每天、每年都在變化，但上下浮動(dòng)匯率并不高，相當(dāng)于人民幣的浮動(dòng)匯率也在正常范圍內(nèi)。在出國(guó)之前，了解該國(guó)的債務(wù)狀況也可以幫助你大致判斷公司的發(fā)展形式。這與你的薪水有關(guān)。你應(yīng)該注意。

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招聘國(guó)家：加拿大，澳大利亞，以色列，英國(guó)，新西蘭，挪威，意大利，美國(guó)，法國(guó)，德國(guó)等

美國(guó)：餐廳，工廠，司機(jī)，（年薪20萬(wàn)以上）

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首先,他們長(zhǎng)期駐外,國(guó)內(nèi)信息有誤,思想生活脫節(jié)。回家后很難適應(yīng)生活節(jié)奏。

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公司具有多年的出國(guó)經(jīng)驗(yàn)，成功向境外輸送務(wù)工人員幾千名，得到用工方務(wù)工人員的一致好評(píng)，公司擁有專業(yè)的國(guó)內(nèi)外律師團(tuán)隊(duì)及境外辦事處，為廣大外出人員合法權(quán)益保駕護(hù)航，公司承諾，所有用工信息真實(shí)，工資每月一開(kāi)。

雖然國(guó)外的工作條件各方面都很好，但它畢竟不是天堂。生活在異國(guó)他鄉(xiāng)，很多事情都取決于你自己，知道如何成長(zhǎng)。

外國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)不再炙手可熱的原因是什么？據(jù)了解，隨著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，一些行業(yè)與國(guó)外的工資差距逐漸縮小，這直接導(dǎo)致農(nóng)民工減少。

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