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不限
50人
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5 年
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歐洲/瑞士
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職位描述

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薪資待遇:1、稅后保底月薪:2.8-3.5萬,根據(jù)工作崗位。

2、獎(jiǎng)金、福利,加班另計(jì)、包吃住

3、由雇主負(fù)責(zé)各類。

4、14-30天帶薪年假。

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  相關(guān)部門就政策性糧食儲(chǔ)備、地區(qū)糧食安全保障現(xiàn)狀等情況作了匯報(bào),并結(jié)合實(shí)際工作提出了意見建議;與會(huì)市(州)縣級(jí)糧食行政部門、糧食儲(chǔ)備企業(yè)圍繞糧食安全保障立法問題作了充分討論發(fā)言,建議《條例》進(jìn)一步明晰部門職責(zé),完善激勵(lì)措施,保護(hù)農(nóng)民種糧積極性,完善應(yīng)急體系建設(shè),確保關(guān)鍵時(shí)刻糧食市場(chǎng)供應(yīng),保。  會(huì)議指出,《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)業(yè)機(jī)械化司關(guān)于開展“十四五”和2035年農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展目標(biāo)任務(wù)研究的函》(農(nóng)機(jī)政〔2021〕56號(hào))印發(fā)以來,各地農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門高度,認(rèn)真組織開展“四分”目標(biāo)任務(wù)研究工作,成立工作專班,制定工作方案,明確研究方向,調(diào)動(dòng)各方面力量廣泛參與、深入調(diào)研,取得了積極進(jìn)展。  目前,我國(guó)尚沒有與高農(nóng)田建設(shè)相關(guān)的專門法律法規(guī),主要依靠行政手段組織實(shí)施。在工作推進(jìn)中面臨一些困難:一是現(xiàn)有投資不能實(shí)際需要,尚未建立起的財(cái)政投入長(zhǎng)效保障機(jī)制。二是部分地方重建設(shè)、輕管護(hù),不能有效落實(shí)工程管護(hù)主體、管護(hù)責(zé)任和管護(hù)經(jīng)費(fèi),一定程度上影響工程效益充分發(fā)揮。



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