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薪資待遇：1、稅后保底月薪：2.8-3.5萬(wàn)，根據(jù)工作崗位。

2、獎(jiǎng)金、福利，加班另計(jì)、包吃住

3、由雇主負(fù)責(zé)各類(lèi)。

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　　建設(shè)任務(wù)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序快速推進(jìn)加強(qiáng)節(jié)水技術(shù)推廣工作認(rèn)識(shí)，分區(qū)域、按作物因地制宜推廣噴灌、滴灌、微噴灌等技術(shù)，建立健全主要作物灌溉制度，推廣集成、節(jié)水先進(jìn)設(shè)施相適應(yīng)的種植強(qiáng)化宣傳技術(shù)培訓(xùn)工作舉辦培訓(xùn)班，組織節(jié)水示范區(qū)現(xiàn)場(chǎng)觀摩等活動(dòng)，培訓(xùn)重點(diǎn)技術(shù)和關(guān)鍵操作環(huán)節(jié)，技術(shù)隊(duì)伍，為水肥一體化示范區(qū)大面積推廣奠定基礎(chǔ)項(xiàng)目投入資金300萬(wàn)元，建設(shè)15處高果樹(shù)和設(shè)施蔬菜水肥一體化核心示范區(qū)3000畝，目前已完成示范區(qū)建設(shè)工作，水肥一體化示范區(qū)建成后可不同程度地解決干旱。和水、肥資源利用低等突出問(wèn)題，推動(dòng)全縣節(jié)水農(nóng)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)種植戶增產(chǎn)增收。