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25000-45000元
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去往:新加坡、馬來(lái)西亞、印度尼西亞土耳其、以色列、、朝鮮、、國(guó)伊朗、、塞浦路斯、敘利亞、黎巴嫩、巴勒斯坦、約旦、科威特、、剛果金、剛果布、赤道幾內(nèi)亞、幾內(nèi)亞、加納、塞拉利昂、
招聘工種
建筑類(lèi):木工、瓦工、鋼筋工、油漆工、水電工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 (稅后工資3萬(wàn)-3.5萬(wàn)/月)
司機(jī)類(lèi):貨運(yùn)司機(jī)、轉(zhuǎn)載車(chē)司機(jī)、叉車(chē)司機(jī)、工程車(chē)司機(jī)、挖掘車(chē)司機(jī)、塔吊車(chē)司機(jī) (稅后工資3萬(wàn)-3.5萬(wàn)/月)
餐飲類(lèi):川菜廚師、粵菜廚師、面點(diǎn)師、幫廚、切配、(稅后工資2萬(wàn)-3.5萬(wàn)/月)
普工類(lèi):包裝工、農(nóng)場(chǎng)工、養(yǎng)殖工、種植工、肉類(lèi)分割工、清潔工、工廠普工(稅后工資3萬(wàn)-3.5萬(wàn)/月)
農(nóng)場(chǎng)工:搬運(yùn)工 、果木采摘工、蔬菜種植工、貨運(yùn)司機(jī)、叉車(chē)司機(jī),清潔工(稅后2萬(wàn)8-3萬(wàn)/月)
福利待遇:
1. 獎(jiǎng)金、福利、及其他收入另計(jì)
2. 合同期內(nèi)由雇主負(fù)責(zé)辦理重大意外償險(xiǎn)、健康等各類(lèi)險(xiǎn)
3. 每天工作八小時(shí),加班按1.5倍計(jì)算,上五休二,工作滿一年,帶薪年假14天,雇主承擔(dān)往返
4. 合同期內(nèi)由雇主低費(fèi)用提供吃住,
招聘要求:不限 年齡20-55 無(wú)犯罪記錄 無(wú)傳染
本公司有專(zhuān)人負(fù)責(zé)接機(jī)和安排工作、處理善后等一條龍服務(wù)。保證工人下飛機(jī)即安排工作不拖延,工種繁多。實(shí)力強(qiáng)厚,辦理速度快
誠(chéng)招區(qū)域代理商,歡迎實(shí)力前來(lái)公司實(shí)地考察了解洽談合作
業(yè)創(chuàng)新工程,強(qiáng)化對(duì)種業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的科技支撐自然資源部門(mén)要保障新建、改擴(kuò)建種質(zhì)資源庫(kù)、良種繁育基地、保種場(chǎng)和核心育種場(chǎng)用地各有關(guān)部門(mén)、單位要按照職責(zé)分工梳理任務(wù)清單,積極協(xié)同配合,落實(shí)好各項(xiàng)任務(wù)和措施(自治區(qū)發(fā)展改革委、財(cái)政廳、自然資源廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé))(三)加強(qiáng)評(píng)價(jià)考核強(qiáng)化行動(dòng)方案評(píng)價(jià)考核,圍繞種業(yè)發(fā)展三年行動(dòng)目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù),科學(xué)制定評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并建立考核通報(bào)制度,對(duì)盟市、旗縣(市、區(qū))和有關(guān)部門(mén)、單位的工作推進(jìn)情況進(jìn)行考評(píng),定期通報(bào)考評(píng)結(jié)果,保障本方案有效落實(shí)(自治區(qū)現(xiàn)。代種業(yè)工作小組負(fù)責(zé))。
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