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薪資待遇：1、稅后保底月薪：2.8-3.5萬(wàn)，根據(jù)工作崗位。

2、獎(jiǎng)金、福利，加班另計(jì)、包吃住

3、由雇主負(fù)責(zé)各類。

4、14-30天帶薪年假。

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　　要抓緊做好檔案整理、總結(jié)匯報(bào)、示范基地、建立臺(tái)賬、宣傳培訓(xùn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)一銜接等工作，要認(rèn)真做好迎檢工作，從端正心態(tài)、摸清反饋問(wèn)題、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、對(duì)標(biāo)對(duì)表等四個(gè)方面做好工作，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，注重關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做好舉一反三，切實(shí)落實(shí)責(zé)任，積為，盡早查漏補(bǔ)缺，梳理問(wèn)題改進(jìn)，有效推進(jìn)全市“兩減”工作深入開(kāi)展。　　將區(qū)域性田塊級(jí)馬鈴薯全生育期作物營(yíng)養(yǎng)及生長(zhǎng)微觀數(shù)據(jù)平臺(tái)與農(nóng)業(yè)科學(xué)數(shù)據(jù)中心對(duì)接,標(biāo)志著科研數(shù)據(jù)與產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)的融合貫通,將填補(bǔ)我國(guó)馬鈴薯生產(chǎn)農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)的空白。據(jù)悉,馬鈴薯為我國(guó)第四大主糧作物,具有較高的產(chǎn)量和效益,推動(dòng)馬鈴薯產(chǎn)業(yè)更快更好發(fā)展,有利于進(jìn)一步發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興、推動(dòng)共同富裕。