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薪資待遇：1、稅后保底月薪：2.8-3.5萬(wàn)，根據(jù)工作崗位。

2、獎(jiǎng)金、福利，加班另計(jì)、包吃住

3、由雇主負(fù)責(zé)各類(lèi)。

4、14-30天帶薪年假。

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　　項(xiàng)政策制度落況的日常要結(jié)合承儲(chǔ)企業(yè)定期檢查（春秋普查）、收儲(chǔ)輪換、銷(xiāo)售出庫(kù)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加大對(duì)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的與檢查力度，對(duì)苗頭性?xún)A向性問(wèn)題及時(shí)預(yù)警、及時(shí)通報(bào)，抓早抓小、防微杜漸，并做好問(wèn)題整改處置，做到重心下移、關(guān)口前移要進(jìn)一步強(qiáng)化開(kāi)展綜合性檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、隨機(jī)檢查等工作，嚴(yán)肅查辦違規(guī)案件線(xiàn)索要建立信息共享機(jī)制，互通數(shù)據(jù)信息，定期會(huì)商日常工作與案件查辦情況，加強(qiáng)綜合研判，不斷完善業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)事中和督查機(jī)構(gòu)事后行政。