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工作地點(diǎn)：巴塞爾 招聘工種 1.建筑類：木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、焊工（高壓焊工）、架子工、管工、鉗工、小工等。 2.管理人員：施工員，安全員。 3.司機(jī)類：自卸車駕駛員，叉車駕駛員。特種車駕駛員（塔吊、挖機(jī)。） 4.廚師，幫廚。 五、報(bào)名條件： 1、年齡在22—50周歲。男女不限制。 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、身體健康，吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動(dòng)合同。 4、本人和親屬在對(duì)應(yīng)國家無拒簽史及非法滯留史。 5、在國內(nèi)外無犯罪記錄。 6、身體健康，無先天性疾病及傳染病。 合同期：二年（二年合同期滿后可再續(xù)簽二年合同） 福利待遇： 1、根據(jù)工種不同，待遇不同。 1.建筑技術(shù)工人綜合月薪3700瑞士法郎-4300瑞士法郎，折合人民幣2.5萬-3.0萬。高壓焊工綜合月薪4000瑞士法郎-4600瑞士法郎，折合人民幣2.7萬-3.2萬。小工綜合月薪3000瑞士法郎-3500瑞士法郎折合人民幣2.0萬-2.5萬。 2.管理人員綜合月薪4500瑞士法郎-5000瑞士法郎，折合人民幣3.0萬-3.5萬。 3.司機(jī)綜合月薪3500瑞士法郎-4000瑞士法郎，折合人民幣2.4萬-2.7萬，叉車駕駛員綜合月薪3200瑞士法郎-3700瑞士法郎，折合人民幣2.2萬-2.5萬，特種車駕駛員綜合月薪3700瑞士法郎-4300瑞士法郎，折合人民幣2.5萬-3.0萬。 4.廚師綜合月薪3700瑞士法郎-4300瑞士法郎，折合人民幣2.5萬-3.0萬。幫廚綜合月薪3000瑞士法郎-3500瑞士法郎折合人民幣2.0萬-2.5萬 2、獎(jiǎng)金、福利，及其它收入另計(jì)。 3、合同期內(nèi)由雇主負(fù)責(zé)辦理重大意外償險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等各類保險(xiǎn)。 4、每天工作8小時(shí)，一周工作6天。包含午餐時(shí)間，超過工作小時(shí)按加班，加班按平常1.5倍計(jì)算。 5、根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，每年有7-14天帶薪年假（回國往返機(jī)票雇主報(bào)銷）。 6、合同期內(nèi)由雇主提供吃住（雇員需每月支付大約100法郎）宿舍以4人間、6人間合理化安排，合同期滿后雇主承擔(dān)回國機(jī)票。

工作地點(diǎn)：奧克蘭 一、招聘工作：起重工（5名），挖機(jī)司機(jī)（3），裝載司機(jī)（5名），水電工（10名），鋼筋工（25名），塔吊司機(jī)（3名），焊工（20名）,瓦工（30名),鉗工(10名) ,木工（30名） 二、招聘要求： 1.男女不限，20-50周歲身體健康，遵紀(jì)守法，遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo) 2.身體健康，無先天性疾病及傳染病。 3.無犯罪記錄。 4.無歐洲拒簽史。 三 、工作時(shí)間及待遇： 1、月薪2.8萬—3.5萬人民幣（挖機(jī)3.5萬）、（木工，瓦工，起重工3萬）、（鋼筋工，鉗工2.8萬）、（裝載機(jī)，塔吊工3萬）不同工作地點(diǎn)不同工種，待遇不同。 2、每周5天工作，加班另算。 3、雇主低費(fèi)用提供食宿，提供個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)，并履行代繳稅義務(wù) 4、每年四周帶薪年假，往返機(jī)票雇主承擔(dān) 5、每天工作8小時(shí)。 四、工作期限： 2年一簽 五、申請(qǐng)材料： 1：詳細(xì)的中文簡歷表 2：2寸白底彩色照片8張 3：護(hù)照原件 4：身份證正反面復(fù)印件 5：戶口簿復(fù)印件（每一頁） 6：體檢證明（等通知再辦理）

招聘工種：
辦理周期短，費(fèi)用低，保簽。
項(xiàng)目多樣（餐館，工廠,食品廠，中餐廳,農(nóng)場，餐飲，家政，建筑）
家政項(xiàng)目（陪讀、安保、家庭保潔、/護(hù)理））
餐飲項(xiàng)目（面點(diǎn)師、廚師、后廚幫廚、后廚切配、服務(wù)員、清潔工）
工廠項(xiàng)目（農(nóng)場工人 牧場 養(yǎng)殖人員 建筑工人，食品廠工人）
技工/普工（普工、木工、水電工、焊工，鋼筋工，瓦工等，
工，管道工，鉗工，染工，操作工，包裝工，洗車工，電梯工）

招聘要求：
1.不限，年齡22－55歲之間。
2.范圍：地區(qū)、民族、不限。
3.：不限，華僑項(xiàng)目。
4.人品正直，性格溫和，無犯罪記錄。
5.健康，無先天性及傳染病。
6.工作認(rèn)真積極，愿意接受必要的培訓(xùn)，有團(tuán)體精神，服從雇主的工作安排。

薪資待遇：
1、（月薪2.5萬—3.5萬起）不同工作不同工種，待遇不同。
2、每天工作8小時(shí)，每周工作5-6天，加班另算。
3、雇主低費(fèi)用提供食宿，提供個(gè)人，并履行代繳稅義務(wù)
4、每年15天帶薪年假，往返雇主承擔(dān)

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