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招聘工種

建筑類：木工、瓦工、鋼筋工、油漆工、水電工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 （稅后工資3萬-3.5萬/月）

司機(jī)類：貨運司機(jī)、轉(zhuǎn)載車司機(jī)、叉車司機(jī)、工程車司機(jī)、挖掘車司機(jī)、塔吊車司機(jī)  （稅后工資3萬-3.5萬/月）

餐飲類：川菜廚師、粵菜廚師、面點師、幫廚、切配、（稅后工資2萬-3.5萬/月）

普工類：包裝工、農(nóng)場工、養(yǎng)殖工、種植工、肉類分割工、清潔工、工廠普工（稅后工資3萬-3.5萬/月）

農(nóng)場工：搬運工 、果木采摘工、蔬菜種植工、貨運司機(jī)、叉車司機(jī)，清潔工(稅后2萬8-3萬/月） 

福利待遇：

1. 獎金、福利、及其他收入另計

2. 合同期內(nèi)由雇主負(fù)責(zé)辦理重大意外償險、健康等各類險

3. 每天工作八小時，加班按1.5倍計算，上五休二，工作滿一年，帶薪年假14天，雇主承擔(dān)往返

4. 合同期內(nèi)由雇主低費用提供吃住，

招聘要求：不限 年齡20-55 無犯罪記錄 無傳染

本公司有專人負(fù)責(zé)接機(jī)和安排工作、處理善后等一條龍服務(wù)。保證工人下飛機(jī)即安排工作不拖延，工種繁多。實力強(qiáng)厚，辦理速度快

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　　三、保障措施(一)加強(qiáng)組織。建立“省市縣共同推進(jìn)、市縣為主落實”的責(zé)任落實推進(jìn)機(jī)制,壓實市、縣、鄉(xiāng)、村組織責(zé)任,形成委組織、部門單位齊抓共管、社會力量廣泛參與、農(nóng)村基層執(zhí)行落實的工作格局。　　該關(guān)通過開展竹木草制品出口調(diào)研，靠前提供服務(wù)，了解企業(yè)出口意向及困難，幫扶；鼓勵企業(yè)通過貿(mào)易“單一窗口”“ 海關(guān)”網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)，實行預(yù)約申報、即報即檢，加快貨物裝車速度，通關(guān)成本。同時，指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格管控加工、存儲、運輸?shù)汝P(guān)鍵環(huán)節(jié)安全，保證貨物符合進(jìn)口國要求；注重收集國外檢疫措施，依申請出具植物檢疫證書，助力貨物快速通關(guān)。　　充分利用各類信息資源，建設(shè)跨行業(yè)、跨部門、跨地區(qū)的科技成果庫、需求庫、案例庫和評價工具庫。發(fā)布新應(yīng)用目錄，實施重大科技成果產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用示范工程，在重大項目和重點任務(wù)實施中運用評價結(jié)果。（十）完善科技成果評價激勵和免責(zé)機(jī)制。