出國(guó)勞務(wù)是近些年以來(lái),比較流行的一種勞務(wù)形式。主要是以發(fā)展中國(guó)家為主,而眾所周知,中國(guó)是全球人數(shù)最多的國(guó)家,因此,勞務(wù)輸出也就主要以中國(guó)為主。

出國(guó)勞務(wù)的國(guó)家最有優(yōu)勢(shì)的就屬發(fā)達(dá)國(guó)家,比如新西蘭、加拿大、澳大利亞、荷蘭等。發(fā)達(dá)國(guó)家最大的好處,相信不用多講,大家多少都有所耳聞。發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)于勞動(dòng)力是非常重視的。原因很簡(jiǎn)單,就是因?yàn)樗麄儑?guó)家高度發(fā)達(dá),政府給的福利待遇非常好,再加上人口又少,因此,勞動(dòng)力是非常昂貴的。就目前的情況而言,普遍面臨著一種社會(huì)問(wèn)題,就是年輕人都缺乏工作激情,不愿意出去工作。原因就是他們只要申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn),政府所給予的生活補(bǔ)助就和一個(gè)普通上班族的收入相差不大。而對(duì)于務(wù)工人員而言,國(guó)外雇主必須要給員工購(gòu)買醫(yī)療和工傷保險(xiǎn),這是發(fā)達(dá)國(guó)家的法律規(guī)定。另外,在勞動(dòng)法方面,也是非常注重和保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益,雇主不能隨便拖欠工人工資,是否需要員工加班,是需要和員工商量的。超過(guò)規(guī)定時(shí)間就算加班,需要給予1.25倍的加班費(fèi)。

除了以上所提到的福利待遇之外,收入也是發(fā)達(dá)國(guó)家的重要優(yōu)勢(shì)。一般而言,發(fā)達(dá)國(guó)家的待遇都在萬(wàn)元以上一個(gè)月,根據(jù)國(guó)家的不同可能會(huì)有一些差異。但是這個(gè)收入水平是國(guó)內(nèi)無(wú)法比擬的,這也是許多人想要去發(fā)達(dá)國(guó)家打工的最根本原因。從以上分析來(lái)看,去發(fā)達(dá)國(guó)家工作,對(duì)于勞動(dòng)者是非常有益的。

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保底工資：18000—36000元人民幣/月（具體根據(jù)國(guó)家和工種而定）每周上5休2，每天8小時(shí)制，包食宿，合同期內(nèi)雇主低費(fèi)用辦理工傷和醫(yī)療保險(xiǎn)。14天帶薪年假等！

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