30000-40000元
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澳大利亞:月薪6000-7000澳幣(折合人民幣30000-35000) 干滿2年,退還所交費用,實現(xiàn)低費用出國
挪威:月薪30000-35000人民幣 工資高,費用低,
英國:月薪25000-31000人民幣 高福利,可
美國:月薪20000-40000人民幣 可轉(zhuǎn)身份,
加拿大:月薪25000-30000人民幣 可轉(zhuǎn)身份,可,干滿1年,雇主承擔(dān)部分出國費用,劃算!
比利時:費用低,月薪28000-32000人民幣,總費用2萬包機(jī)票
以色列:月薪28000-35000人民幣 低費用項目,3個月出境
招聘工種:建筑工,木工,瓦工,鋼筋工,電焊工,水電工,油漆工,各類工程車司機(jī),工廠普工,酒店廚師,等等
男女均可,無技術(shù)可進(jìn)工廠,
赴剛果金大企業(yè)冶金項目招聘簡章 一、工作環(huán)境: 剛果民主共和國面積234.5萬平方公里,在2011年7月9日南蘇丹共和國成立后成為非洲面積第二大的國家,僅次于阿爾及利亞。位于非洲中西部,赤道橫貫其中北部,東接烏干達(dá)、盧旺達(dá)、布隆迪、坦桑尼亞,北連南蘇丹、中非共和國,西鄰剛果共和國,南接安哥拉、贊比亞。海岸線長37公里。 二、工作地點:剛果金 三、招募職位:模板木工、電焊工、鉚工、管道工、鉗工、電工、儀表安裝工、起重工、氬弧焊工、吊車司機(jī)、電氣調(diào)試工。 四、招募條件: 1、男性,年齡24-53歲,有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,技術(shù)熟練、吃苦耐勞、聽從管理;身體健康,無肢體殘缺、內(nèi)臟功能正常、無高血壓、心臟病、腎病、性病及傳染病等不適合出國工作的疾病; 2、模板木工:熟練從事模板制作安裝; 3、電焊工:熟練從事手工電弧焊、平焊、立焊、氣割等操作; 4、鉚工:能熟練看鋼結(jié)構(gòu)圖紙、放樣制作、鋼結(jié)構(gòu)安裝等工作; 5、管道工:能熟練看管道圖紙、放樣制作、工業(yè)管道安裝等工作; 6、鉗工:能熟練從事機(jī)械設(shè)備安裝工作; 7、電工:能熟練從事電氣設(shè)備接線和安裝等工作; 8、儀表安裝工:能熟練從事電氣儀表安裝; 9、氬弧焊工:能熟練從事氬弧焊焊接,焊件探傷檢測合格; 10、吊車司機(jī):汽車吊上下都能熟練操作并且有證; 11、電氣調(diào)試工:能熟練從事電氣設(shè)備調(diào)試; 12、起重工:能熟練從事起重信號指揮工作。 五、薪資待遇: 1、以計件承包為主,月收入10000-12000元左右。 2、低費用提供住宿,餐費自行承擔(dān)一部分(20元左右/天),用工企業(yè)提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險等。 六、工資發(fā)放形式:全額按月發(fā)放。 七、合同期限:1-2年。
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工作地點:巴塞爾 招聘工種 1.建筑類:木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、焊工(高壓焊工)、架子工、管工、鉗工、小工等。 2.管理人員:施工員,安全員。 3.司機(jī)類:自卸車駕駛員,叉車駕駛員。特種車駕駛員(塔吊、挖機(jī)。) 4.廚師,幫廚。 五、報名條件: 1、年齡在22—50周歲。男女不限制。 2、2年以上工作經(jīng)驗。 3、身體健康,吃苦耐勞,服從工作,并能遵守勞動合同。 4、本人和親屬在對應(yīng)國家無拒簽史及非法滯留史。 5、在國內(nèi)外無犯罪記錄。 6、身體健康,無先天性疾病及傳染病。 合同期:二年(二年合同期滿后可再續(xù)簽二年合同) 福利待遇: 1、根據(jù)工種不同,待遇不同。 1.建筑技術(shù)工人綜合月薪3700瑞士法郎-4300瑞士法郎,折合人民幣2.5萬-3.0萬。高壓焊工綜合月薪4000瑞士法郎-4600瑞士法郎,折合人民幣2.7萬-3.2萬。小工綜合月薪3000瑞士法郎-3500瑞士法郎折合人民幣2.0萬-2.5萬。 2.管理人員綜合月薪4500瑞士法郎-5000瑞士法郎,折合人民幣3.0萬-3.5萬。 3.司機(jī)綜合月薪3500瑞士法郎-4000瑞士法郎,折合人民幣2.4萬-2.7萬,叉車駕駛員綜合月薪3200瑞士法郎-3700瑞士法郎,折合人民幣2.2萬-2.5萬,特種車駕駛員
瑞士農(nóng)場普工 職位描述 瑞士農(nóng)場項目: 一、工作地點:洛桑 二、招聘職位:飼養(yǎng)人員,種植人員,清潔工 三、招聘要求: 1.男女不限(可夫妻通往) 2.年齡20——50歲之間,無工作經(jīng)驗要求 3.無犯罪記錄,無心理疾病,無先天性疾病及傳染病。身體健康。 4.無歐洲國家滯留史,服從管理。 四、福利待遇: 1.稅后保底月薪:3600歐元/月(約2.6萬元人民幣) 2.每天工作8小時左右,每周工作5天半,加班另算 3.雇主低費用提供吃住,履行代繳稅義務(wù),低費用提供個人醫(yī)療保險及工傷險 4.每年7天帶薪年假,往返機(jī)票雇主承擔(dān)
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