畢節(jié)地區(qū)凝土工、油漆工出國(guó)勞務(wù)機(jī)構(gòu)-不交錢(qián)出國(guó)勞務(wù)

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項(xiàng)目多樣（餐館，工廠,食品廠，中餐廳,農(nóng)場(chǎng)，餐飲，家政，建筑） 

家政項(xiàng)目（陪讀、安保、家庭保潔、/護(hù)理）） 

餐飲項(xiàng)目（面點(diǎn)師、廚師、后廚幫廚、后廚切配、服務(wù)員、清潔工） 

工廠項(xiàng)目（農(nóng)場(chǎng)工人 牧場(chǎng) 養(yǎng)殖人員 建筑工人，食品廠工人） 

技工/普工（普工、木工、水電工、焊工，鋼筋工，瓦工等， 

工，管道工，鉗工，染工，操作工，包裝工，電梯工） 

薪資待遇：
1、（月薪2.5萬(wàn)—3.5萬(wàn)起）不同工作不同工種，待遇不同。
2、每天工作8小時(shí)，每周工作5-6天，加班另算。
3、雇主低費(fèi)用提供食宿，提供個(gè)人，并履行代繳稅義務(wù)
4、每年15天帶薪年假，往返雇主承擔(dān)
公司與多有合作，如愛(ài)爾蘭，新西蘭，丹麥，瑞典，德國(guó)，澳大利亞等，公司實(shí)力強(qiáng)厚，辦理速度快。 

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　　在摸清鄉(xiāng)村人才現(xiàn)狀基礎(chǔ)上，制定鄉(xiāng)村人才振興規(guī)劃，明確鄉(xiāng)村人才振興的總體要求、重點(diǎn)任務(wù)、政策措施，推動(dòng)三農(nóng)工作人才隊(duì)伍建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。（四十一）良好。完善扶持鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策體系，建好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施，農(nóng)村發(fā)展條件，農(nóng)村生活便利化水平，吸引城鄉(xiāng)人才留在農(nóng)村。　　幫扶調(diào)研入一線(xiàn)。深入樅陽(yáng)縣、郊區(qū)等7個(gè)村調(diào)研指導(dǎo)防汛救災(zāi)、脫貧攻堅(jiān)情況，實(shí)地查看村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目建設(shè)和受災(zāi)情況。局主要與幫扶村兩委、駐村工作隊(duì)座談交流，指導(dǎo)黃牛養(yǎng)殖基地項(xiàng)目，及時(shí)幫助解決問(wèn)題。??足當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村新形勢(shì)新要求，圍繞農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，聚焦農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。