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薪資待遇：1、稅后保底月薪：2.8-3.5萬(wàn)，根據(jù)工作崗位。
2、獎(jiǎng)金、福利，加班另計(jì)、包吃住
3、由雇主負(fù)責(zé)各類。
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要堅(jiān)持把日常抽檢作為農(nóng)資打假的一項(xiàng)常規(guī)性工作，把農(nóng)資打假工作的著眼點(diǎn)從農(nóng)資經(jīng)營(yíng)者和使用者拓展到農(nóng)資生產(chǎn)領(lǐng)域，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加大農(nóng)業(yè)綜合力度，推進(jìn)農(nóng)資打假工作向縱深發(fā)展，切實(shí)保護(hù)農(nóng)民群眾切實(shí)利益。 各地農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要根據(jù)《通知》要求和地方農(nóng)業(yè)農(nóng)村立法情況，盡快細(xì)化、完善本地農(nóng)業(yè)綜合行政事項(xiàng)指導(dǎo)目錄，并建立動(dòng)態(tài)和長(zhǎng)效機(jī)制。要加大對(duì)農(nóng)業(yè)行政“三項(xiàng)制度”、規(guī)范農(nóng)業(yè)行政處罰裁量權(quán)辦法、農(nóng)業(yè)行政處罰程序規(guī)定的落實(shí)力度。
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