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薪資待遇:1、稅后保底月薪:2.8-3.5萬(wàn),根據(jù)工作崗位。
2、獎(jiǎng)金、福利,加班另計(jì)、包吃住
3、由雇主負(fù)責(zé)各類。
4、14-30天帶薪年假。
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五時(shí)期,要統(tǒng)籌以下四方面措施,構(gòu)建耕地保護(hù)與建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制:實(shí)施四大工程加快實(shí)施高農(nóng)田建設(shè)工程,啟動(dòng)實(shí)施黑土地保護(hù)工程,推動(dòng)實(shí)施酸化和鹽堿化耕地治理工程,推動(dòng)實(shí)施有機(jī)質(zhì)工程同時(shí),擴(kuò)大秸稈還田、有機(jī)肥堆漚施用、綠肥種植等政策覆蓋面完善政策體系通過(guò)政策支持,完善耕地絡(luò),針對(duì)耕地退化演變規(guī)律、重大因素等開(kāi)展科研攻關(guān);推動(dòng)實(shí)施有機(jī)肥施用補(bǔ)貼政策,建立耕地地力保護(hù)補(bǔ)貼與耕地掛鉤機(jī)制推動(dòng)立法圍繞規(guī)劃、建設(shè)、保護(hù)、等內(nèi)容,明確耕地建設(shè)保護(hù)相關(guān)主。體權(quán)利和責(zé)任加強(qiáng)監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)和考核完善調(diào)查評(píng)價(jià)制度,定期開(kāi)展耕地(土壤)普查、專項(xiàng)調(diào)查與應(yīng)急調(diào)查相結(jié)合結(jié)合建立完善糧食安全政同責(zé)考核制度,加大耕地考核權(quán)重。
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