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10人
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2 年
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東亞/韓國
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合作:澳大利亞、加拿大、以色列、新西蘭、丹麥、瑞典、德國等

建筑:招收工種:木工(200)、瓦工(200)、鋼筋工(150)、油漆工(100)、架子工(200)、水電工(100)、電焊工(80)、塔吊(20)、挖掘機司機(20) 翻斗車司機(50

薪資待遇:

1.保底月薪16000新錫克爾(3可拿4萬)

2.每周工作六天(周日至周五,周六休息)每天工作9小時,9小時以外算加班、工資月結(jié)。節(jié)假日休息.

3.每年可 少七天的帶薪回國休假,往返費用由公司承擔 。

4.公司提供住宿,自己支付生活費(800-1500/月).

5.提供工傷、。

工廠:招收工種:紙箱廠包裝工、紙箱廠裁剪工、力工、貨運司機、叉車司機、

薪資待遇:

1.包裝工/裁剪工每月保底月薪16000新錫克爾(3萬元),司機保底月薪18000新錫克爾(約3.5萬),每月 少工作26

2.每天9小時, 9小時以外算加班、工資月開、每周休1天、加班1.5--2

3.每年可 少七天的帶薪回國休假,往返費用由公司承擔

4.用工方提供吃住.提供工傷、。

餐飲:招收工種:廚師  廚幫工  墩子  洗碗工
薪資待遇:

1. 廚師每天工資:800元到1000元,(保底月薪2.5.可拿3.5萬),廚幫工/墩子每月保底月薪2萬元。

2.每月 少工作26.  每天9小時, 9小時以外算加班、工資月開、每周休1天、加班1.5--2倍。

3.每年可 少七天的帶薪回國休假,往返費用由公司承擔。

4.用工方提供吃住.提供工傷、

   我公司常年為發(fā)達樹松大量中低端技術(shù)人才,在行業(yè)內(nèi)樹立良好口碑。
公司主要合作有:澳大利亞 新西蘭 加拿大 美國 歐洲 等發(fā)達。
 

  自人居整治工作開展以來,豐陽鎮(zhèn)嚴格按照市、縣對人居整治工作要求,多方發(fā)力,不斷創(chuàng)新人居整治,狠抓三項措施,開創(chuàng)了人居整治的新局面。一是強化組織。強化責任分工,班子成員和駐村落實幫包責任制,加強工作協(xié)調(diào)調(diào)度,推進衛(wèi)生整治工作開展。  根據(jù)地區(qū)生產(chǎn)總值統(tǒng)一核算結(jié)果,一季度我省生產(chǎn)總值7821.3億元,同比下降6.5%。其中,產(chǎn)業(yè)值416.8億元,下降4.7%;第二產(chǎn)業(yè)值2968.1億元,下降10%;第三產(chǎn)業(yè)值4436.4億元,下降3.7%。  鼓勵社會資本建設(shè)優(yōu)質(zhì)奶源基地,升級改造中小奶牛養(yǎng)殖場,做大做強民族奶業(yè)。文件提到,根據(jù)各地農(nóng)業(yè)農(nóng)村實際發(fā)展情況,因地制宜創(chuàng)新投,通過獨資、合資、合作、聯(lián)營、租賃等途徑,采取特許經(jīng)營、公建民營、民辦公助等,健全聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)有效激勵機制,穩(wěn)妥有序投入鄉(xiāng)村振興。


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