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薪資待遇：1、稅后保底月薪：2.8-3.5萬(wàn)，根據(jù)工作崗位。

2、獎(jiǎng)金、福利，加班另計(jì)、包吃住

3、由雇主負(fù)責(zé)各類。

4、14-30天帶薪年假。

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　　五期間完成全市林木種質(zhì)資源家底的調(diào)查，為做好上海地區(qū)樹(shù)種中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃打好基礎(chǔ)；注重產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，搭建育苗育種合作平臺(tái)，推動(dòng)保障性苗圃、特色苗圃的發(fā)展，落實(shí)四化要求；充分利用行業(yè)優(yōu)勢(shì)開(kāi)展種苗供需信息搜集與發(fā)布；完善相關(guān)法規(guī)，健全抽查制度，規(guī)范林木種苗市場(chǎng)朱建華強(qiáng)調(diào)，種苗工作要充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)、政策優(yōu)勢(shì)、專業(yè)優(yōu)勢(shì)，圍繞三個(gè)方面開(kāi)展，一是抓四化森林規(guī)劃的落實(shí)工作，建立四化保障性苗圃、四化示范林及樹(shù)木園等二是做好造林樹(shù)種的推薦工作，對(duì)十三五期間造林樹(shù)種應(yīng)用情況進(jìn)行評(píng)估，引進(jìn)新優(yōu)品。種，做好苗源信息服務(wù)三是抓好良種審（認(rèn)）定工作，大力推廣良種種植（上海市）。