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招聘工種

建筑類(lèi)：木工、瓦工、鋼筋工、油漆工、水電工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 （稅后工資3萬(wàn)-3.5萬(wàn)/月）

司機(jī)類(lèi)：貨運(yùn)司機(jī)、轉(zhuǎn)載車(chē)司機(jī)、叉車(chē)司機(jī)、工程車(chē)司機(jī)、挖掘車(chē)司機(jī)、塔吊車(chē)司機(jī)  （稅后工資3萬(wàn)-3.5萬(wàn)/月）

餐飲類(lèi)：川菜廚師、粵菜廚師、面點(diǎn)師、幫廚、切配、（稅后工資2萬(wàn)-3.5萬(wàn)/月）

普工類(lèi)：包裝工、農(nóng)場(chǎng)工、養(yǎng)殖工、種植工、肉類(lèi)分割工、清潔工、工廠普工（稅后工資3萬(wàn)-3.5萬(wàn)/月）

農(nóng)場(chǎng)工：搬運(yùn)工 、果木采摘工、蔬菜種植工、貨運(yùn)司機(jī)、叉車(chē)司機(jī)，清潔工(稅后2萬(wàn)8-3萬(wàn)/月） 

福利待遇：

1. 獎(jiǎng)金、福利、及其他收入另計(jì)

2. 合同期內(nèi)由雇主負(fù)責(zé)辦理重大意外償險(xiǎn)、健康等各類(lèi)險(xiǎn)

3. 每天工作八小時(shí)，加班按1.5倍計(jì)算，上五休二，工作滿(mǎn)一年，帶薪年假14天，雇主承擔(dān)往返

4. 合同期內(nèi)由雇主低費(fèi)用提供吃住，

招聘要求：不限 年齡20-55 無(wú)犯罪記錄 無(wú)傳染

本公司有專(zhuān)人負(fù)責(zé)接機(jī)和安排工作、處理善后等一條龍服務(wù)。保證工人下飛機(jī)即安排工作不拖延，工種繁多。實(shí)力強(qiáng)厚，辦理速度快

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　　《意見(jiàn)》在保障措施方面要求：加大財(cái)政支持，眉山市財(cái)政繼續(xù)加大對(duì)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持投入，制定年度林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持方案。引導(dǎo)社會(huì)投入，開(kāi)展林業(yè)風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償，拓寬林產(chǎn)業(yè)渠道。完善發(fā)展機(jī)制，構(gòu)建的產(chǎn)銷(xiāo)聯(lián)結(jié)機(jī)制，推動(dòng)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展。　　人員座談中，大家對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展形成一致看法：一是生產(chǎn)方面，計(jì)劃通過(guò)大量施用商品有機(jī)肥、作物秸稈、菌棒廢料等大幅土壤有機(jī)質(zhì)含量，通過(guò)果園生草、果枝還田措施保持土壤有機(jī)質(zhì)高位平衡，達(dá)到強(qiáng)基固本、病蟲(chóng)害、少用或不用化肥，實(shí)現(xiàn)果品“真有機(jī) 真優(yōu)質(zhì)”。