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招聘工種

建筑類：木工、瓦工、鋼筋工、油漆工、水電工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 （稅后工資3萬-3.5萬/月）

司機(jī)類：貨運(yùn)司機(jī)、轉(zhuǎn)載車司機(jī)、叉車司機(jī)、工程車司機(jī)、挖掘車司機(jī)、塔吊車司機(jī)  （稅后工資3萬-3.5萬/月）

餐飲類：川菜廚師、粵菜廚師、面點師、幫廚、切配、（稅后工資2萬-3.5萬/月）

普工類：包裝工、農(nóng)場工、養(yǎng)殖工、種植工、肉類分割工、清潔工、工廠普工（稅后工資3萬-3.5萬/月）

農(nóng)場工：搬運(yùn)工 、果木采摘工、蔬菜種植工、貨運(yùn)司機(jī)、叉車司機(jī)，清潔工(稅后2萬8-3萬/月） 

福利待遇：

1. 獎金、福利、及其他收入另計

2. 合同期內(nèi)由雇主負(fù)責(zé)辦理重大意外償險、健康等各類險

3. 每天工作八小時，加班按1.5倍計算，上五休二，工作滿一年，帶薪年假14天，雇主承擔(dān)往返

4. 合同期內(nèi)由雇主低費用提供吃住，

招聘要求：不限 年齡20-55 無犯罪記錄 無傳染

本公司有專人負(fù)責(zé)接機(jī)和安排工作、處理善后等一條龍服務(wù)。保證工人下飛機(jī)即安排工作不拖延，工種繁多。實力強(qiáng)厚，辦理速度快

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　　性賠償從重處理侵權(quán)行為人往往具有侵權(quán)職業(yè)化、規(guī)模化等特點根據(jù)新的司法解釋，對于具有反復(fù)侵權(quán)、侵權(quán)為業(yè)、證書、經(jīng)營等情形的侵權(quán)行為，均視為侵權(quán)情節(jié)嚴(yán)重，在計算基數(shù)的二倍以上確定懲罰性賠償數(shù)額，這樣實際的賠償總是補(bǔ)償性賠償數(shù)額的三倍，形成遏制侵權(quán)的強(qiáng)大威懾力目前種子法修正案已會審議，該修正案擬建立實質(zhì)性派生品種制度我國的實質(zhì)性派生品種制度建立后，將有效規(guī)范剛才講的第二種侵權(quán)行為總體來說，制止市場侵權(quán)行為是我們今后一個時期種業(yè)知識產(chǎn)。權(quán)司法保護(hù)的工作重點大家要相信，隨著相關(guān)立法、、司法舉措的陸續(xù)和綜用，種業(yè)市場一定能夠更加有效的凈化。