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薪資待遇：1、稅后保底月薪：2.8-3.5萬(wàn)，根據(jù)工作崗位。
2、獎(jiǎng)金、福利，加班另計(jì)、包吃住
3、由雇主負(fù)責(zé)各類。
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產(chǎn)供給方案，明確了糧食等重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)區(qū)域，進(jìn)一步引導(dǎo)糧食等重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)向優(yōu)勢(shì)區(qū)域集中二是加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)綜用遙感等現(xiàn)代信息技術(shù)，每半年開(kāi)展一次耕地種糧情況監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)，建立耕地“非糧化”情況通報(bào)機(jī)制農(nóng)業(yè)農(nóng)村部利用遙感每年對(duì)各主產(chǎn)省冬小麥、水稻、玉米、大豆等種植情況，以及土壤墑情、苗情長(zhǎng)勢(shì)等開(kāi)展監(jiān)測(cè)三是加大力度建立健全工商資本流轉(zhuǎn)土地資格和項(xiàng)目審核制度，強(qiáng)化租賃農(nóng)地監(jiān)測(cè)，對(duì)工商資本違反相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃大規(guī)模流轉(zhuǎn)耕地不種糧的“非糧化”行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要堅(jiān)決予。
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