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薪資待遇：1、稅后保底月薪：2.8-3.5萬(wàn)，根據(jù)工作崗位。

2、獎(jiǎng)金、福利，加班另計(jì)、包吃住

3、由雇主負(fù)責(zé)各類。

4、14-30天帶薪年假。

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　　為了加強(qiáng)林業(yè)項(xiàng)目，強(qiáng)化預(yù)算資金支出的責(zé)任和效率，財(cái)政資金使用效益，確保工程和資金安全，山西省林業(yè)和草原局于近期組織專家對(duì)2019年度省級(jí)財(cái)政項(xiàng)目開展績(jī)效評(píng)價(jià)11月24日，由省林草局核算中心組織召開工作安排會(huì)，對(duì)此次績(jī)效評(píng)價(jià)工作方案進(jìn)行了解讀此次績(jī)效評(píng)價(jià)由核算中心牽頭，組織場(chǎng)圃總站、監(jiān)測(cè)中心和林科院的13名專家組成4個(gè)小組，選取了林補(bǔ)助、性公益林補(bǔ)助、林地補(bǔ)償費(fèi)、森林防火專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)4個(gè)項(xiàng)目開展績(jī)效評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范、客觀公正和績(jī)效相關(guān)原則，采用專家評(píng)議法、詢。