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薪資待遇:1、稅后保底月薪:2.8-3.5萬(wàn),根據(jù)工作崗位。
2、獎(jiǎng)金、福利,加班另計(jì)、包吃住
3、由雇主負(fù)責(zé)各類。
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要倒排時(shí)間、掛圖作戰(zhàn)、查漏補(bǔ)缺、加強(qiáng)督導(dǎo),扎實(shí)做好下階段各項(xiàng)工作:一是深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村數(shù)字化改革,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委到廳調(diào)研時(shí)的重要講話精神,以數(shù)字化改革理念構(gòu)建新的“三農(nóng)”工作格局,研究制定一套更加硬核的數(shù)字化改革方案,堅(jiān)持日碰頭、周例會(huì)、旬督查、月總結(jié),集中全廳數(shù)字化技術(shù)骨干攻堅(jiān)克難。 非食品價(jià)格上漲2.1%,漲幅比上月擴(kuò)大0.4個(gè)百分點(diǎn),影響CPI上漲約1.70個(gè)百分點(diǎn)。據(jù)測(cè)算,在7月份1.0%的同比漲幅中,去年價(jià)格變動(dòng)的翹尾影響約為0.5個(gè)百分點(diǎn),比上月回落0.3個(gè)百分點(diǎn);新漲價(jià)影響約為0.5個(gè)百分點(diǎn),比上月擴(kuò)大0.2個(gè)百分點(diǎn)。
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