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國(guó)外工資高待遇好再不出國(guó)勞務(wù)賺錢在國(guó)內(nèi)這么晃著就老了瑞典瑞士比利時(shí)丹麥招工廠包裝工普工加工員貨運(yùn)司機(jī)叉車司機(jī)月薪3萬(wàn)保底!

仁捷建筑勞務(wù)
電子操作工
不限
10人
不要求學(xué)歷
2 年
點(diǎn)擊訪問(wèn)
歐洲/比利時(shí)
  • 18190355950
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職位描述

聯(lián)系方式:楊經(jīng)理

咨詢電話:18190355950(微信同號(hào))

咨詢扣扣:2307688875

現(xiàn)?在疫情這?么嚴(yán)?重,還能去國(guó)外工作嗎     ??? 你首先要明白一點(diǎn)國(guó)外直招外派都是有辦理周期的,國(guó)?外用工需求是剛性!疫情只是暫時(shí)關(guān)閉了口岸,但疫?情不是的,一旦疫情控制,那?些已經(jīng)報(bào)名的或者已?經(jīng)出?簽的工?人會(huì)蜂擁而出。現(xiàn)?在因?yàn)橐咔楣と顺霾蝗ィ瑖?guó)?外項(xiàng)目已經(jīng)遇到了用?工荒,此?時(shí)就是報(bào)?名儲(chǔ)?備的時(shí)?機(jī),放開(kāi)后時(shí)?間走的肯定是之前報(bào)名或?者已經(jīng)出?簽的那些工?人!所以現(xiàn)在辦理出

《丹麥》建筑工:木工 瓦工 鋼筋工 水電 電焊 油漆 挖掘機(jī),工程車司機(jī)等。月薪320保底!工廠:包裝工 普工 加工員 貨運(yùn)司機(jī) 叉車司機(jī) 月薪320保底!         
  農(nóng)場(chǎng):蔬菜種植工,搬運(yùn)工,蔬菜包裝工,清潔工,收割工,貨運(yùn)司機(jī)(月薪5000美金/月3.2萬(wàn))。                                                       
 造船廠:油漆工,打磨工,叉車司機(jī),電焊工,起重機(jī)(有證),5000美金/月,起重機(jī)3.5萬(wàn)/月工作時(shí)間:每天8小時(shí),每周6天,每年14天帶薪休假,包。
誠(chéng)信為本,出國(guó)致富,本公司是一家經(jīng)商務(wù)局備案,經(jīng)營(yíng)多年,以良好信譽(yù)口碑和基礎(chǔ),專業(yè)為您提供,赴澳洲,新西蘭,以色列,瑞典 非洲等出國(guó)勞務(wù),出國(guó)務(wù)工,工作簽證等業(yè)務(wù),費(fèi)用低,出簽快,收入高。我們秉承客戶至上,信譽(yù)的經(jīng)營(yíng)理念,竭誠(chéng)為您服務(wù)!

招聘合作:英國(guó),澳大利亞,瑞典,瑞士,比利時(shí),丹麥,新西蘭,以色列等
鄭重承諾:辦理工作簽證!拒絕打黑工!
項(xiàng)目太多不能都掛到帖子里邊,更多項(xiàng)目可以打電話我。公司不能保證你工資高到眼花繚亂,但是公司能保證所發(fā)信息真實(shí)性。出國(guó)勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙
招聘工種:
(1)建筑:木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊工、翻斗車司機(jī)、挖掘機(jī)司機(jī)、塔吊司機(jī)、雜工
薪資:建筑及技術(shù)工月薪4000英鎊,(約3.5);司機(jī)月薪4000英鎊(約3)。雜工/普工月薪3500英鎊(約300)。
(2)農(nóng)場(chǎng):搬運(yùn)工 、果木采摘工、蔬菜種植工、蔬菜包裝工、貨運(yùn)司機(jī)、清潔工、牧場(chǎng)護(hù)理員。
薪資:月薪3500英鎊(約300),司機(jī)月薪4000英鎊(約350)
(3)食品廠:包裝工 、普工、叉車司機(jī)、貨運(yùn)司機(jī)、食品配料員。
薪資:月薪3500英鎊(約300),司機(jī)月薪4000英鎊(約350)
(4)裁剪工、操作工、包裝工 、普工、叉車司機(jī)、貨運(yùn)司機(jī)
薪資:月薪3500英鎊(約300),司機(jī)月薪4000英鎊(約350)
(5)廚師(糕點(diǎn)面食、川菜、湘菜、粵菜、魯菜、上海菜)、幫廚、配菜員、服務(wù)員、保潔。
薪資:廚師月薪3500英鎊(約300),其余工種月薪3000英鎊(約2600),保潔2800英鎊(約2450)
福利待遇:  1、月薪約3萬(wàn)-3.5萬(wàn)
2、獎(jiǎng)金、福利,及其它收入另計(jì)。
3、合同期內(nèi)由雇主負(fù)責(zé)辦理重大意外償險(xiǎn)。
4、每天工作8小時(shí),一周工作5-6天。加班按平常1.5倍計(jì)算。
5、根據(jù)個(gè)人,每年有15天帶薪年假(回國(guó)往返雇主報(bào)銷)。

6、合同期內(nèi)由雇主低費(fèi)用提供食宿。

聯(lián)系方式:楊經(jīng)理

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