1、簽證類型：

申根簽（目的國雇主協(xié)助辦理工作許可以及居留許可）

2、工作地點(diǎn)：哥德堡

3、建筑工地招聘工種：鋼筋工、木工、水電工、焊工、架子工、瓦工、裝修工、管道工、泥水工、塔吊司機(jī)、鏟車司機(jī)、工程車司機(jī)、塔吊司機(jī)

a. 木工工作內(nèi)容：支模板、木屋蓋及木門窗的制作安裝等。首先學(xué)會(huì)看圖，做木工圖紙必須懂，構(gòu)建截面標(biāo)高尺寸等，很重要。其次熟悉建筑與結(jié)構(gòu)工程圖紙。

b. 瓦工工作內(nèi)容：在主體工作完成后壘墻，抹灰。地面防水保護(hù)層和墻面拉毛，地面找平及貼墻磚、地磚。可以各選工作內(nèi)容，前期或者后期工程。

c. 鋼筋工工作內(nèi)容：鋼筋計(jì)算下料 ，制作成各種箍筋，工地上制作，安裝鋼筋，彎鉤等。

a. 水電工、焊工工作內(nèi)容：在地焊基礎(chǔ)，預(yù)埋 ，開槽，接管，封槽，裝底盒，接拍污管，吊模補(bǔ)洞，裝給水管，消防，航避雷帶，裝蹲便，洗臉盆，拉線，裝開關(guān)插座，裝燈等

b. 管道工工作內(nèi)容：身體健康 2、誠信、敬業(yè)、專業(yè)、激情、嚴(yán)謹(jǐn)，能自我管理； 3、高中或中職及其以上學(xué)歷，掌握管工的應(yīng)知知識(shí)和應(yīng)會(huì)技能； 4、5年以上管工工作經(jīng)驗(yàn)； 5、能看懂管道施工圖，能根據(jù)施工圖準(zhǔn)確詳細(xì)的提出設(shè)備、主材、輔材、工機(jī)具、人員、工期計(jì)劃； 6、熟悉管道施工工藝流程、施工標(biāo)準(zhǔn)、能填寫施工用表格；會(huì)熟練使用管道施工用的工機(jī)具、儀器、儀表；會(huì)簡單焊接工作，有焊工證優(yōu)先；  7、熟悉管道安裝的材料定額、人工定額、工期定額； 8、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通協(xié)調(diào)能力；具有創(chuàng)新精神；工作激情；工作高效且精益求精；可加班和常駐施工現(xiàn)場； 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)建筑機(jī)電系統(tǒng)的管道安裝（包括：冷凝水、供回水管；UPVC管；冷媒管；地暖管）

c. 架子工工作內(nèi)容：用搭設(shè)工具，將鋼管、夾具和其他材料搭設(shè)成操作平臺(tái)、安全欄桿、井架、吊籃架、支撐架等，且能正確拆除的人員。。該職業(yè)要求從業(yè)者具有一定的學(xué)習(xí)能力、計(jì)算能力，有較強(qiáng)的空間感，有準(zhǔn)確的分析推理判斷能力，手指、手臂、腿腳靈活，動(dòng)作協(xié)調(diào)，身體健康，能適應(yīng)高空作業(yè)。

d. 裝修工工作內(nèi)容：進(jìn)場，拆墻，砌墻；定做的門、櫥柜、浴柜、家具、散熱器等進(jìn)行

e. 裝修工工作內(nèi)容：1、進(jìn)場，拆墻，砌墻；2、定做的門、櫥柜、浴柜、家具、散熱器等，進(jìn)行初次測量設(shè)計(jì)；鑿線槽，水電改造；3、封埋線槽隱蔽水電改造工程；4、做防水工程，衛(wèi)生間（廚房）地面做24小時(shí)閉水試驗(yàn)；5、衛(wèi)生間及廚房貼墻面、地面磁磚；6、定做的門、櫥柜、浴柜、家具等進(jìn)行復(fù)尺測量。7、木工進(jìn)場，吊天花板、石膏線；8、包門套、窗套，制作木柜框架（定做除外）；9、同步制作各種木門、造型門（定做除外）；

f. 泥水工工作內(nèi)容：1、瓷磚的鋪貼。（包括墻磚、地磚、衛(wèi)生間廚房磚）2、水泥砌墻。（用紅磚常規(guī)砌墻）3、水泥包水管。（把衛(wèi)生間廚房裸露在外的下水管用水泥包好）4、水泥打灶臺(tái)。（廚房的灶臺(tái)）5、地面水泥找平。（鋪木地板的房間地面水泥找平）

2、招聘要求：

a、年齡：22-50周歲。 （條件好的可放寬要求）

b、男女不限

c、學(xué)歷：不限。

d、三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上

e、國內(nèi)外無犯罪記錄

f、身體健康，無先天性心臟病及傳染病。

3、福利待遇：

a. 建筑工稅后保底月薪：第一個(gè)月實(shí)習(xí)期35000瑞典克朗（折合人民幣2.7萬元）第二個(gè)月開始40000瑞典克朗（折合人命幣3.1萬元）看技術(shù)能力好的可以做到45000瑞典克朗（折合人民幣3.5萬元）

b. 工作時(shí)間：每天工作8個(gè)小時(shí)、每周工作5天，加班按薪資的2倍計(jì)算；

c. 用工方提供醫(yī)療及意外保險(xiǎn)，公共假期、病假、年終假等依瑞典法律有關(guān)條約而定。凡是已在瑞典工作的勞工，保險(xiǎn)統(tǒng)一由用工單位和政府機(jī)構(gòu)提供。

d. 每年有20-25天帶薪假，不回國另外每年多請(qǐng)假不超過7天，每年多給1個(gè)月的薪水。休息期間可以自由活動(dòng)，不允許私自打工。

e. 食宿：提供食宿，4個(gè)人一個(gè)房間、提供夫妻房

f. 每年20-25天帶薪年假，往返機(jī)票雇主承擔(dān)；