年薪30萬（超級(jí)好單）加拿大大公司 出境快 大企業(yè)工地 環(huán)洋勞務(wù)國(guó)際部
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但是，如果一個(gè)月純攢下六千多，跟在國(guó)內(nèi)一個(gè)月掙六千，到底哪個(gè)好。說到底，就是因?yàn)閷?duì)未知事情不了解，人云亦云之后產(chǎn)生恐懼。上勸你不要去研修的是留學(xué)機(jī)構(gòu)，希望你通過他們?nèi)チ魧W(xué)再找工作，至于能不能找到，他們可能就不管了。上勸你不要走的是菲律賓的直招，讓你做的工作。還有就是像我們這樣去不，給你解答問題，介紹項(xiàng)目，哪個(gè)哪個(gè)不好，別去。幾個(gè)行業(yè)互相攻訐、詆毀，讓想去出國(guó)打工的人分辨不清事實(shí)。這種情況下，我們能做的就是把良心亮出來，把所有情況都說清楚，不隱瞞，不夸張，讓咨詢的人真實(shí)信息。
在出活之前，你務(wù)必清晰地知道工資是怎么發(fā)放的(可不是按月發(fā)的)、押金扣多少、福利有哪些、吃住條件如何、報(bào)銷情況以及限額(比如之前，就借漲價(jià)為由僅僅報(bào)一小部分)制度，尤其你得搞清楚什么情況下會(huì)扣工資。關(guān)鍵的是，你要知道合同落況如何，別是一紙空文，所以跟老員工打聽很重要。第四，一定要簽合同，且合同給家人留一份。萬一以后出現(xiàn)什么狀況，在國(guó)內(nèi)的家人可以拿著合同幫忙。這一條，有讀者可能以為是廢話，誰出去工作不簽合同呀。
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