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出國(guó)打工 待遇好大企業(yè)項(xiàng)目快速出境保底收入老員工反饋好 大企業(yè)工地 年終花紅

倪桐人力公司
韓國(guó)留學(xué)
不限
10人
不要求學(xué)歷
2 年
點(diǎn)擊訪問(wèn)
中亞及南亞/巴基斯坦
  • 13525268205
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職位描述

湖北省

木工、鋼筋工、瓦工、抹灰工、電焊、裝修工

 招聘要求:

   1、男性,年齡22—45周歲(已婚);

2、無(wú)刑事犯罪記錄及不良信用記錄;

   3、無(wú)直系親屬(父母、配偶、子女)在以色列工作(兄弟姐妹除外);

   4、身體健康(無(wú)肺結(jié)核、肝炎、梅毒、淋病、艾滋病等影響長(zhǎng)期在外工作的疾病、傳染病;無(wú)恐高癥、能夠在以色列氣候條件下從事高空作業(yè)、高強(qiáng)度作業(yè);無(wú)精神疾病史并且家族無(wú)精神病史)。

 

工資待遇及合同期限:

   1、薪資:

   木工、瓦工、鋼筋工在以色列巴基斯坦按規(guī)定出勤且保質(zhì)完成既定工作量后,本著多勞多得的原則,按以色列當(dāng)?shù)氐挠?jì)薪辦法確定,結(jié)合各人技能情況,保底工資20萬(wàn)元/年,如技能好且計(jì)量計(jì)發(fā)工資可達(dá)30—40萬(wàn)元/年,能力極強(qiáng)者上不封頂,如果入境以色列后,基本技能達(dá)不到要求,點(diǎn)工情況下懶惰且散漫,包工情況下不能保質(zhì)保量完成,造成進(jìn)度嚴(yán)重邂逅,經(jīng)過(guò)勸告后不學(xué)習(xí)不改進(jìn)者,將無(wú)法保證保底工資,并且將被遣返回國(guó)。

   2、福利:

   a.根據(jù)以色列相關(guān)法律和項(xiàng)目情況,每周工作5天半(58小時(shí));二年休假一次(30天),公司承擔(dān)往返機(jī)票費(fèi)用。

   b.合同期內(nèi)無(wú)違約違規(guī)違法行為并正常回國(guó),享受以色列國(guó)家政策的退稅金,每月700謝克(履約期3年退稅金5萬(wàn)左右,履約期5年退稅金8萬(wàn)左右),每月700謝克爾在最后回國(guó)的時(shí)候可以一次性申請(qǐng)返回個(gè)人工資卡,此部分退回金額包含在工人工資中,最后結(jié)算時(shí)將扣除此部分。

   3、合同期限:

   項(xiàng)目合同期限3 2年,公司與勞務(wù)人員合同1年一簽,可續(xù)簽

發(fā)財(cái)熱線17383759809



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