集團在國外幾十個國家建有生產加工和銷售基地。每年有萬名遠洋工人出海作業，擁有各種作業船只300多艘，作業海域遍及大西洋、太平洋、印度洋、巴布新幾內亞、斐濟群島、阿根廷，產品遠銷非洲、美洲、亞洲各國。

 

 

一、招工人數及要求：

15名，男性，20-45周歲。內蒙和少數民族不要，東北的少量，吃苦耐勞、身體健康、無傳染病、無重大病史，無腎結石、尿結石等各種結石，無犯罪記錄、無技術要求，身體強壯就行。

二、合同期：兩年

 

 

三、待遇：

船員工資由公司統一發放，匯入船員指定賬戶充分確保船員及時收到工資。每年保底工資7萬+提成+個人勞動獎金，注：提成主要以本船年產量，產量高提成高，參考年收入在8萬以上。

為了給船員增加收入，如果安排再去秘魯釣一段時間，必須服從漁業公司統一安排，工資提成更高）。

 

在港工資：

第二期（續簽合同）根據技術水平底薪8-12萬，長期在公司工作年薪更高，升職空間更大。船長、輪機長年薪30-50萬（有技能者升職更快，提成更高）。

四、外派海域：阿根廷、秘魯

五、船員的具體工作：魷魚釣、裝箱，下倉冷凍，出庫，具體崗位由船長具體指派

六、漁船上作業人身安全方面是否有保障？公司的漁船不是傳統意義和印象中的近海捕撈漁船，企業首先注重的是船員的人身安全，低費用為工人入60萬的意外傷害和醫療保險，并且公司的漁船船體噸位大、各種儀器齊全、赤道無風區作業，能夠充分保證船員的人身安全。。船舶噸位分別為：2 000噸，船長65-75米，寬11米左右，每條船定編40人左右，4-6個人一個房間

七、如果沒有漁船作業經歷，能不能適應這項工作？

公司的漁船屬于自動化作業，而且漁船作業分工明確，各自負責一項工作。剛上船時每個人都會有暈船的現象，這屬于正常生理反應，船隊配有醫務人員，能幫助大家克服這個難題

八、船員的工資如何發放？

企業單位工資發放是按照國家相關政策和法規執行，除了第一個季度支付7500元之外，以后的每季度付給船員17500元（人民幣）作為家庭生活費用（打卡），保底工資年結算，提成獎金部分合同期滿一次性付清

 

 九、船員伙食狀況怎么樣

屬于集體伙食，由伙食監管小組負責采購和監督。船員上船工作期間可以預支工資用于個人在國外購買商品

十、怎樣和家屬聯系？

由于漁行業特殊性，一般情況下出海作業時沒有聯系（特殊情況除外），船舶?？看a頭時可以通過電話或網絡視頻和家屬溝通聯系

十一、準備材料

 護照、身份證原件、2寸白底正裝彩照8張（帶電子版）、健康證(紅、黃：疫苗打黃熱和霍亂)、聲明    健康證和疫苗證自己在當地做好

十二、辦理周期

報道： 15人，報到時間是8月底9月初。

9月底10月初船隊出航，一個地區人不能保證全部在一條船工作，面試合格統一到公司指定地區培訓船員證書，吃住公司負責.

聯系電話：13325098625  馬老師

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