1、德護項目的背景是什么？

據德國護理行業協會統計，目前德國對護理人員的需求缺口達到10萬人左右，至2050年需求量將會達到30萬人。

 2、同等工作崗位，中國和德國的差別。

A 中國護理行業其實是全科行業，就是說什么都干，加班是常態，醫患關系緊張，護士是出氣筒，精神壓力大，相比較而言，工資和付出不成正比。

B 德國護士是專科護士，加班必須爭得本人同意，而且會取得1.5倍的加班費，按小時支付，工作量比國內護士少的多！在不選擇加班的情況下收入為人民幣18000-20000元左右。在德國較受尊重的行業中，護理行業排名第二位。

3、赴德項目介紹

A .大專及以上專業護理人員    帶薪實習六個月+三年工作

招募條件：

（1） 18—35周歲，性別不限；

（2）三年制大專護理專業或以上畢業學歷；

（3） 護士資格證書；

（4）德語B1。

工資薪金；赴德后實習4－6個月，實習期間實習津貼目前為1200歐元左右/月；

三年正式工作目前工資2200-2600歐元/月；（1歐≈7.5元計算）

B.非護理專業人員培訓三年+工作三年

招募條件：

（1）18-35歲，性別不限；

（2）高中或中專以上學歷，不限護士專業；

（3）德語B1。

4、優勢：非護理專業人員赴德后三年培訓期間學費全免，帶薪實習津貼為800-1000歐元/月，三年培訓期滿后即可獲得相當于國內大專護理專業證書和德國護士證；正式工作目前工資為2200-2600歐元左右。