挪威假日酒店類招聘簡(jiǎn)章

 注：保簽不成功，不收費(fèi) 無(wú)風(fēng)險(xiǎn)

誠(chéng)聘區(qū)域代理，報(bào)酬豐厚，手里人脈、資源廣優(yōu)先 來公司考察報(bào)銷路費(fèi)

公司負(fù)責(zé)人：陳總監(jiān)  咨詢電話/微信同號(hào)：15228937435  QQ：3061417098

國(guó)家介紹：

挪威王國(guó)，簡(jiǎn)稱“挪威”，北歐五國(guó)之一，總?cè)丝?span lang="EN-US">530萬(wàn)左右。其工業(yè)、農(nóng)林漁業(yè)、服務(wù)業(yè)是挪威的重要支柱產(chǎn)業(yè)。挪威大部分地區(qū)屬溫帶海洋性氣候，冬天不冷，夏天不熱，年降水量均勻。1954年10月5日，挪威與中國(guó)建交。1996年和1997年，中國(guó)國(guó)家主席江澤民和挪威國(guó)王哈拉爾五世實(shí)現(xiàn)互訪。2007年3月，斯托爾滕貝格首相對(duì)中國(guó)進(jìn)行正式訪問。2008年挪威國(guó)王哈拉爾五世夫婦來華出席北京奧運(yùn)會(huì)開幕式。至今與中國(guó)保持良好的雙邊關(guān)系。首都為奧斯陸。

簽證類型：2 2工作簽證

招聘職位：

餐廳廚師、服務(wù)員、串燒員、涼菜師、蒸菜師、幫廚、切配。客房保潔員、客房服務(wù)員、按摩技師、足浴師、倉(cāng)庫(kù)管理員、維修電工。

招聘要求：
1、年齡21－55歲之間；男女均可
2、人品正直，性格溫和，無(wú)犯罪記錄

3、工作認(rèn)真積極，愿意接受必要的培訓(xùn)，有團(tuán)體精神，服從管理；

4、身體健康，無(wú)先天性疾病及傳染病；

5、廚師及按摩技師、電工等需要至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇：
1、稅后保底工資38000挪威克朗/月（約2.9萬(wàn)元人民幣）；廚師、按摩技師、電工稅后保底工資45000挪威克朗/月（約3.5萬(wàn)元人民幣）。

2、獎(jiǎng)金及其他收入另計(jì)。
3、每天工作8個(gè)小時(shí)左右、每周工作5天，加班另算（正常工資1.5倍）；
4、雇主低費(fèi)用提供食宿，并履行代繳稅義務(wù)，低費(fèi)用提供各類醫(yī)療保險(xiǎn)；
5、除當(dāng)?shù)毓娂倨谕猓上硎苊磕?/span>14天帶薪年假，往返機(jī)票雇主承擔(dān)；

合同期：二年（二年合同期滿后可低費(fèi)用續(xù)簽二年合同）
報(bào)名材料：
1、詳細(xì)中文簡(jiǎn)歷一份；
2、2寸白底彩色照片4張；
3、護(hù)照原件；

4、身份證正反面復(fù)印件；

5、全身生活照復(fù)印件一張；

6、戶口簿復(fù)印件（每一頁(yè)）；

7、結(jié)婚證復(fù)印件；

注：保簽不成功，不收費(fèi) 無(wú)風(fēng)險(xiǎn)

誠(chéng)聘區(qū)域代理，報(bào)酬豐厚，手里人脈、資源廣優(yōu)先 來公司考察報(bào)銷路費(fèi)

公司負(fù)責(zé)人：陳總監(jiān)  咨詢電話/微信同號(hào)：15228937435  QQ：3061417098

　　給各人講逐個(gè)下打點(diǎn)出國(guó)挨工要顛末的須要流程，又需求哪些質(zhì)料呢。便跟各人分享逐個(gè)下。閉于出國(guó)挨工打點(diǎn)流程，我了四面：1.我們要征詢正規(guī)出國(guó)勞務(wù)外洋失業(yè)打點(diǎn)機(jī)構(gòu)，也便是找，怎樣才算靠譜呢。之前我有拍過視頻，可是也只能是做參考，間接的法子便是，的汗青心碑。　　上面是小編為大家整理的國(guó)內(nèi)就業(yè)環(huán)境受沖擊為何還有人愿意出國(guó)。相信大家看過之后會(huì)有所了解的，希望對(duì)想出國(guó)的朋友有幫助。筆者認(rèn)為，有些地方存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于這些情況應(yīng)事先了解，然后謹(jǐn)慎作出決定，出國(guó)還要根據(jù)自己的情況做出選擇，不要盲目跟風(fēng)，出國(guó)畢竟是，大家應(yīng)該多管齊下，多考慮。　　為什么還有人愿意到國(guó)外工作。。受影響，國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，餐飲、旅游、、房地產(chǎn)等行業(yè)受到?jīng)_擊，建筑、行業(yè)也受到波及。不但復(fù)工困難，業(yè)務(wù)量也在，一些企業(yè)采用了停工等方式來削減成本。根據(jù)有關(guān)資料顯示，爆發(fā)后，企業(yè)總體的招聘規(guī)模呈下降趨勢(shì)，更多企業(yè)已經(jīng)降至10人以下。