項目背景：
根據歐盟技術型人才引進的相關政策法規，結合德國護理人員短缺現狀，經與多家護理培訓學校、用人醫院充分溝通，計劃定向從中國招收一批高素質人才到德國進行專業護理培訓，合格后從事一線護理工作。
項目要求：
1、20-40歲，性別不限，身體健康，無犯罪記錄；
2、大專或以上學歷，醫療、德語專業者優先；
3、護理中專或高中畢業生，經評估合格者；
項目流程：
1、國內8個月德語培訓，培訓費用9800人民幣，從0基礎培訓至德語B1級，有B1級基礎者可直接安排面試，出境。
2、赴德后參加德國雙元制職業教育，企業與學校共同培養，低費用學習3年養老護理課程，考取德語B2級及養老注冊護士證。另有每月700-1000歐的補貼，畢業后100%安排工作。
3、學習期滿后考試合格可獲得德國養老護士證書（全德承認）。
4、獲得B2證書、畢業證書以及資格證后，安排全職工作，簽訂3年工作合同，月薪2400歐元。
項目亮點：
1、 在德國護理工作受尊敬，無緊張的醫患關系困擾。護士在德國最受尊敬職業排行榜中排名前列（以89%的支持率位列第二，地位高于醫生、藥劑師等職業）。
2、 在德國工作，勞動者合法權益能夠得到最大化保障。各項福利待遇、帶薪休假制度規范。工作時間是每周工作不超過40個小時，超時按加班計算工資，周末是1.25倍工資，節假日是1.35-1.5倍工資。每年享有24-28天的帶薪年假。
3、 在德國學習的學費、實習費由雇傭護士的企業，德國聯邦政府、州政府等有關部門全額支付。同時在學習期間，每個月享有700-1000歐的津貼，可以很好的解決個人生活。
4、 該批護士實習結束，考試合格后，將獲得德國養老護士職業資格證書，參加工作后，與德國同樣崗位的雇員福利相同，同工同酬。薪資不低于稅前2000歐/月，并且每年工資逐級遞增。
5、 后期個人職業生涯發展前景廣闊。正式工作之后，可根據個人醫院，申請德國有關醫學類高等院校繼續深造。
6、根據德國移民法有關規定，在德國連續5年不間斷工作納稅，可獲得德國永久居留權。并且德國是申根區，學習及工作期間無需辦理簽證即可游歷歐洲。
補充說明：德國雙元制教育在國際上別具一格，一般每周至少有3天在企業中接受時間教育，1-2天在職業學校進行專業理論知識學習，培訓時間為3年，培訓的費用由向學徒支付報酬的企業以及承擔職業學校經費的政府來承擔。
培訓地點：德國柏林
報名材料：
1. 評估表 （可向工作人員索取）
2. 身份證、護照掃描件（如無可暫不提供）
3. 畢業證書掃描件
