企業動態 / 2016-10-30 11:33
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夏末的海風吹拂著這座安靜閑適的北方小城，空氣中彌散著濕潤的海濱味道。作為海經公司2015年入職的新員工，我們三人與170多名“新通用人”在南戴河聚首，共同開啟了一段豐盛的學習旅程。 一、踏實學習、走好職場第一步 9月7日-10日，集團在中技黃金海岸度假村舉辦新員工入司儀式暨入職培訓班，培訓伊始，集團人力資源總部劉新光總經理主持召開新員工培訓班開班和入司儀式。儀式上，集團譚星輝副總經理從發展現狀、行業分類、市場定位、戰略目標等六方面向全體新員工介紹了集團基本情況，并向新員工寄予了對未來的殷切希望。 為期三天的培訓中，集團各級領導分別從集團組織機構、企業文化建設、轉型戰略升級和運營管理流程等方面向全體新員工進行了全面的培訓和講解，同時，講授了公文寫作、保密知識、廉潔自律與法律風險意識，以及集團的安全生產等通用人必須具備的專業知識。 經過幾天的學習，讓大家更深刻的了解了通用技術集團光輝的歷史和發展的方向。全面認識了集團的戰略、組織、文化和規章制度。更為重要的是，每位老師都以過來人的身份，分享了在工作中的寶貴經驗，通過生動的實例為新員工樹立了積極正確的世界觀、人生觀和價值觀，明確了未來的發展方向和肩負的責任。 二、乘風起航、展示最美的青春風采 為了培養組織執行能力，會務組安排新員工自行組織籌備一臺文藝晚會。作為海經公司的新人，大家或獻上了自己的拿手歌曲和小品表演，或以主持人的身份積極參與其中。 在整個過程中，全體新人都拿出了自己的飽滿熱情，組織籌備、準備道具、彩排演練，很多人都熬夜到凌晨串詞、彩排。 盡管時間緊張，最終大家仍用美妙的歌聲、精彩的舞蹈和逗趣的表演，帶來了一場圓滿的文藝晚會，展現了大家朝氣蓬勃的青春和積極向上的精神，向集團宣告，新鮮的血液已經來了！ 三、面向未來，開啟新的征程 作為面向國際的集團公司，我們的目標是建成具有國際競爭力的科工貿一體化大型企業，對于每個新員工來說，都肩負著推動這一目標實現的責任。培訓的時間雖然短暫，但依然讓大家受益匪淺，也更加明確了自己的任務。 （一）認同企業、融入集體。集團公司、海經公司作為有著光輝歷史的企業，有著屬于自己的企業文化和核心理念。作為新入職的員工，只有從內心認同企業的文化、認同企業的發展目標，才能在實際工作中最大限度的發揮主觀能動性，在集體中發揮自己的優勢，團結協作，共同進步。 （二）認清自己、準確定位。作為一名剛畢業的學生，缺乏工作經驗，首先應認清自己的優勢和劣勢，在實際工作中發揮特長，補齊短板。最好的學習方式就是“見賢思齊”，不斷向領導和身邊優秀的同事學習，逐步完善自己、找準屬于自己的定位，形成自己的核心競爭力，努力成為公司中不可或缺的一員。 （三）學會思考、注重細節。作為職場新人，工作中的每一件小事都能成為我們提升個人能力的重要環節，只有對每一個細節都力求完美，才能最終達到一項工作的順利完成。對每一項工作抱有認真的態度，勤于思考、善于思考，摸索總結每一件具體事務中蘊含的工作方式和行為準則，長此以往，將形成良好的工作習慣。 通過此次培訓，作為新員工不僅對通用技術集團、對海經公司有了更為深刻的認識和了解，同時也對自身有了清晰的認知，找到了未來工作的方向和目標。就像晚會結束時的主持詞所說，“聚是一團火，散作滿天星”，相信每一位2015屆新人，在未來不同的工作崗位中，都將成為通用集團閃亮的新星！ 中國海外經濟合作總公司 二〇一五年十月二十日
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