企業動態 / 2016-10-31 09:38
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關于開展“交通控股青春名片” 網絡推薦活動的通知 各團支部： 為深入貫徹黨的群團工作會議精神，切實落實控股系統首屆“交通控股青春名片”網絡推薦活動，結合遠洋公司實際，現面向全公司尋訪、征集、選樹一批敬業愛崗、創新創效、無私奉獻、多才多藝的典型個人和集體。根據蘇交控團〔2016〕3號文件精神，現將有關事項通知如下： 一、 活動目的 以可親、可信、可學的榜樣力量，鼓舞激勵廣大船岸青年以更加飽滿的熱情、更加奮發有為的精神狀態，為實現江蘇遠洋“十三五”發展規劃目標奉獻青春智慧和力量，為控股公司打造具有國際視野、國內一流的省級國有資本投資公司添磚加瓦。 二、 活動主題 鑄就控股名片 共普青春華章 三、 推薦對象 全公司內德才兼備、積極上進，具有典型示范引領效應的青年員工個人或集體。 個人：原則上不超過35周歲，如確實特別優秀的，可適當放寬至不超過40周歲。 集體：平均年齡不超過35周歲，且35周歲以下人數占總人數比例不低于60%。 四、 推薦渠道 本次活動采取組織推薦、個人自薦和他人推薦相結合的方式，最大限度地發現、推薦、宣傳身邊的青年優秀典型。凡組織推薦的，由公司團委負責上報；凡個人自薦、他人推薦的，需所在團支部、公司團委和控股團委三重審核后，才能在網頁上予以展示。 五、 推薦類型 活動本著“不求高大全、但求真善美”的原則，著重發掘全公司立足本職踐行社會主義核心價值觀、弘揚青春正能量、崗位建功創實績、創新創效促發展的青年個人和集體典型。具體類型和標準為： 敬業愛崗名片：顧大局、精業務、尚奮斗，腳踏實地做工作，聚精會神干事業，常年工作在基層、奮斗在一線，把人生追求和本職工作融為一體，在各類急、難、險、重任務中勇挑重擔，在平凡的工作崗位上創造出不平凡的業績，成為本單位的業務標兵和技術能手。 創新創效名片：以創新的精神、創優的追求、創效的成果，緊盯科學、技術、管理前沿，善于捕捉創新的機遇與條件，立足崗位、刻苦鉆研、創以致用，在企業技術創新、管理提質、效益提升等領域，取得經濟效益和社會效益雙豐收。 多才多藝名片：勤奮學習、積極進取，熱愛生活、興趣廣泛，崗位業務熟練但又不滿足于現有技能，工作作風踏實但又在其他領域中積極發揮作用并有所建樹，取得相應組織或機構頒發的獎狀、資質證書等，是本單位一專多能的復合型人才。 無私奉獻名片：在愛國愛黨、孝老愛親、扶弱濟困、行善樂施、志愿奉獻、誠實守信、見義勇為等方面肯付出、勇擔當、講奉獻、做表率，以實際行動勇開風氣之先，為企業發展、社會和諧做出貢獻。 六、 活動安排 1.活動主題網頁于2月8日在交通控股青年網專題上線(qcmp.jchcyouth.cn)，專題網頁專門開設“所屬單位推薦排行榜”和“推薦對象人氣排行榜”。同時，在遠洋公司網站（www.josco.com.cn）主頁有活動的飄旗鏈接。 2. 推薦“交通控股青春名片”須在專題網頁上傳有關資料：①微語錄：一句話或一段話概括個人對“青春名片”的理解和實踐；②追夢故事：一個能夠充分反映個人（或集體）踐行核心價值觀的先進事跡或感人故事（組織推薦不少于1500字，個人自薦、他人推薦不少于1000字）；③微圖片：一張個人（集體）工作或生活照；④推薦人和被推薦人（集體）的真實身份信息、聯系方法等。 以上材料請于3月19日前發送電子郵箱：joscotw@josco.com.cn （郵件主題注明某單位“青春名片”）。 聯系人：張普琪 聯系電話：025-83223422
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