企業動態 / 2016-10-31 11:47
-
8月23日上午，中遠海運董事會秘書、亞洲船東協會海員委員會主席傅向陽來到上遠公司，就“亞洲海員發展戰略”進行調研。中遠海運人力資源本部船員室賈廣超經理陪同調研。中遠海運集運副總經理侯立平，上遠公司領導秦江平、吳秋平、張惠霖、常華明、王國進、潘志剛，公司總經理辦公室、黨委工作部、安監部、船員部、組織/人力資源部負責人以及兩 名船長參加調研座談。 傅向陽介紹了亞洲船東協會及其海員委員會即將于11月初召開的委員會中期會議的相關情況，介紹了本次調研的主要議題和目的，并指出，目前亞洲船東、亞洲船員占了全球很高的比重，亞洲船東協會及其海員委員會在全球航運發展、海員發展上理應發揮更大的作用。 調研座談會上，公司領導和相關部門先后圍繞船員資源發展及隊伍建設、船舶防海盜、履行國際公約、船員職業及心理健康、船舶智能化對船員的影響等內容，交流了工作情況，指出了難點和問題，并就提升船員職業吸引力和社會地位、改進船員培訓考證、加強船員職業病研究和心理干預、提升新造船內飾品質標準、加強船員復合型人才培養等方面提出了意見和建議。 傅向陽仔細聽取大家的發言，不時提問、認真筆記，希望上遠公司加強相關工作的實踐總結和證據收集，針對熱點難點開展系統性研究，向集團、向亞洲船東協會海員委員會提出專業性報告，共同為促進海員職業發展、素質提升和權益維護做出積極努力。
閱讀: 18 次