企業動態 / 2016-10-30 13:05
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公司各部（室）、各駐外分支機構： 在2014年度工作中，公司緊密圍繞“深化改革，轉型升級，創新驅動，管理提升”的總目標，克服國內外經濟形勢復雜多變的不利因素，認真貫徹和落實集團公司和我公司各項經營管理工作，進一步調整業務結構，較好地完成了穩增長、重質量、提效益的任務目標。 根據2014年度公司績效考核工作方案，經各部門、駐外機構考評推薦及公司評優小組評議，公司研究決定： 授予馮達、鄒可可同志“2014年度業務貢獻獎”，授予張炳琳同志“2014年度國外長駐人員貢獻獎”，授予賀文軍同志“2014年度職能服務獎”。 對在考核評比中獲得部門優秀等級的祝繼承、王燕、于珊珊、馬帥、蘆靜怡、王欣喆、陳小天、于文建、雷靜、楊菁、王曉舟、莫冬梅、魏云龍、姜弋辰、高梅潔等15名同志予以表揚并獎勵。 希望全體員工以他們為榜樣，更加勤奮工作。公司和各部門要大力開展學習公司級先進員工的優秀事跡的活動，弘揚創造價值、提升價值的理念，進一步增強公司凝聚力，塑造優秀的企業文化氛圍。 2015年是全面完成“十二五”規劃的收官之年，是全面深化改革的關鍵之年。新的一年，我們仍然要清醒地認識到公司經營形式的復雜性和嚴峻性。新的一年，我們要用新常態來審視和調整公司經營思路。新的一年，我們要堅持穩中求進工作總基調，堅持以提高公司經營發展質量和效益為中心，為實現公司持續健康科學發展作出更大貢獻！
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