企業動態 / 2016-11-01 16:39
-
6月14日-15日，全國海事船員管理工作會議在青島召開。記者從會上獲悉，“十三五”時期，我國船員管理工作將突出“權力清單”、“責任清單”、“服務清單”建設，全面實現職能轉變、管理轉型和服務升級，充分釋放市場活力，促進船員隊伍科學發展。 過去兩年，我國船員發展環境持續改善，船員培考發體系不斷健全，船員法規體系日趨完善，內河船員管理改革全面啟動，國際交流合作成效顯著，信息化服務水平大幅提升。2015年注冊船員137.224萬人，比2010年增長25.6%，基本滿足了我國航運發展的需求。我國船員的國際競爭力不斷增強，外派海員數量和高級船員比例逐年增長。 會議指出，“十三五”時期，船員在全面建成小康社會、服務國家戰略、促進經濟發展中將發揮更加突出的作用。船員管理深化放管服改革，要突出“三張清單”建設：簡政放權，建立“權力清單”;放管結合，建立“責任清單”;優化服務，建立“服務清單”。 會議要求，今后兩年，船員管理工作要以深化“放管服”改革為核心，堅持以海事系統“三化”建設為統領，推進六個方面的工作：一是建立應用型船員培養模式，提升船員綜合素質。二是創新船員考試發證模式，推進培考發有機協調。三是建設完善船員市場體系，促進船員市場健康發展。四是落實“放管服”改革措施，切實轉變船員管理職能。五是深化內河船員管理改革，促進內河船員科學發展。六是改善船員職業發展環境，促進船員隊伍科學發展。 交通運輸部海事局、全國直屬和地方海事系統的船員管理分管局領導和船員管理部門負責人參加了此次會議。
閱讀: 35 次