企業動態 / 2016-11-09 10:02
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6月24日，中海海員黨委書記劉志屹同志到其負責的“兩學一做”聯系點廈門公司支部，參加支部“從我做起，做合格黨員”暨“兩學一做”第三專題學習教育會議，檢查支部工作情況。會議由廈門支部書記王兵同志主持，支部全體黨員共13人參加了會議。 劉書記以“兩學一做”為契機，針對中海海員“小、遠、散”的特點指導大家開展學習教育，并針對廈門公司特點指導支部黨建工作，會上劉書記指出：“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做，要結合實際發現問題并解決問題。目前中海海員的黨建具有“小、遠、散”的特點：“小”，公司、支部規模小，但小不能缺，我們要按新集團要求，把船舶黨組織建立起來，發揮一線組織戰斗堡壘的作用，打造良好“兩學一做”學習教育平臺?！斑h”，中海海員的經營特點是地理距離遠、管理距離遠，所屬單位經營相對獨立。這一特點的優點是決策快、利于市場開拓，但會導致公司管理松散，出現擅自決策的問題；“散”，中海海員船員分布散，集中培訓成本高，導致船員管理松散，公休期間培訓、學習、支部活動開展困難。船員黨員分布散，成為開展船舶黨建的短板。要解決“小、遠、散”問題，我們要針對公司特點，創新模式，真正把黨要管黨，黨要管企落到實處，重大決策可嘗試通過黨支部形式進行討論，充分發揮相互監督、相互制約作用；要改變固有模式，講紀律，講規矩，全面從嚴從廉，積極響應中央號召，整頓軟弱渙散的黨組織，通過學黨章，學準則，學條例，把底線畫出來，把規范立起來；要爭取做到基層單位全覆蓋，落實船員黨員談話制度，發展骨干黨員，由點到網，加強黨員聯系，增強黨員凝聚力。會上，劉書記還著重強調船員黨員的目前狀況及管理方法，建議加強陸岸機關活動，創造機會，邀請黨員船員參加支部活動。 會上，廈門支部黨員聯系自身實際，立足本職崗位，各自談了對“兩學一做”學習的理解和體會。其中周麗華同志從招募與派遣船員的環節上談到了廉潔從業。在招募和派遣過程中，嚴格以黨員標準要求自己，拒絕船員感謝紅包。她認為只是在本職崗位上做了該做的工作，卻在船員心中樹立了企業的廉潔形象，同時還讓船員感受到了國有企業管理的規范性，從而使更多船員愿意加入到我司船員隊伍中，使招募業務得到了拓展；林連福同志聯系船員報銷本職工作，提出了報銷管控制度的實例，嚴格執行船員報銷制度，既保證了公司制度的有效執行，同時又為公司降本增效；并由此引申提出了職能崗位設置，一人多角的問題，充分發揮黨員同志之間相互制約、相互監督的重要作用；羅麗霞同志從船員證書辦理上舉實例，分析了服務意識的重要性，提出了主動服務，從小事做起，真正走進船員心里；從日常的一些小細節上，盡心盡力去幫助船員處理履約培訓、證書辦理等一些問題，便利船員；用專業的職業技能、真誠的服務態度，讓船員感受到公司的優質高效，體會到公司的關心、關愛，增強歸屬感，使得船員愿意留在公司，愿意與公司共進步、共發展。船員的穩定，在一定程度上能夠減少船員自招壓力，從而達到成本降低又保質保量的效果。 劉書記聽完廈門支部黨員發言,對廈門支部本次“兩學一做”專題活動表示肯定，黨員同志在船員外派的不同環節過程中起到了模范帶頭先鋒作用，希望黨員同志們能再接再厲，繼續發揮自己的長處，為公司發展貢獻自己的力量。廈門支部將結合書記提出的“小、遠、散”的特點緊緊圍繞“兩學一做”的學習鍥機，聯系實際，轉觀念、改作風。根據公司的實際情況，實事求是、因地制宜開展支部黨建工作，提高黨員船員隊伍質量。要發揮中海海員實事求是精神，真真正正做好實事，努力開拓新業務，完成各項任務指標。
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