企業動態 / 2016-11-12 16:03
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“2015年12月27日,四通勞務公司辦公室主任劉佳、職員劉鑫一同前往杭黃項目部,推行信息管理系統,通過該系統對施工現場所有勞務人員身份證、進出場時間等信息進行了登記備案。此舉可實時監控在場務工人員數量,并可規范項目勞務用工管理,減少后期勞動爭議、工資糾紛等惡意討薪事件的發生。 此次,四通勞務公司與杭黃項目部合作,大力推行信息管理系統,利用“二代身份證讀卡器”對現場所有勞務人員進行實名認證,將勞務人員的基本身份信息,所在的工程項目、勞務企業,工種,進出場時間,安全培訓信息,收入水平,工資發放記錄等信息錄入勞務管理信息系統。目前,該系統已安裝至杭黃項目兩級領導班子成員、各部門負責人的手機和電腦,把各工點勞動力資源數量“暴露”于“眾目睽睽”之下,讓大家可以隨時掌握現場勞務用工的變化實況,也為后期勞務工資結算奠定了穩定的基礎。 杭黃項目部通過信息化管理手段把勞務實名制管理進一步細化,增強了勞務管理的透明度,既有利于項目部督促施工現場增強勞動力資源配置,也有利于維護勞務人員和項目部雙方的合法權益。
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