企業(yè)動態(tài) / 2016-10-29 15:06
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為有效落實公司“十三五”規(guī)劃，全面實施員工教育培訓工程，進一步擴大員工培訓的覆蓋面、提高培訓效率，中智公司應用自身的移動學習系統(tǒng)產品M-learning系統(tǒng)，搭建移動學習平臺，并于10月17日在北京召開了移動學習系統(tǒng)試運行上線啟動會。 會上，集團人事部副主任劉謙介紹了該系統(tǒng)上線的背景信息，并提出了系統(tǒng)應用的相關管理要求。北京外企服務分公司總經(jīng)理助理路鑫介紹了分公司參與系統(tǒng)上線工作的簡要情況。最后，中智管理咨詢公司網(wǎng)教中心副總經(jīng)理方文華，對該系統(tǒng)的應用及操作進行了現(xiàn)場講解。 總公司及北京外企服務分公司各部門代表共50余人參加了會議。 中智移動學習系統(tǒng)上線啟動會在京召開 根據(jù)中智公司2016年整體工作安排，公司今年著力搭建了科學、規(guī)范、高效的培訓體系。截止目前，公司已陸續(xù)組織了中央黨校中青班、新員工拓展、一校五院調訓、中智大講堂、通用技能內訓、十三五專題培訓等多種形式的培訓，半年來公司各層級干部及員工現(xiàn)場參加培訓已超過400人次。 為提供更加全面和有針對性的學習內容，使培訓方式更加靈活、便捷，公司在2016年下半年開始著手籌備通過網(wǎng)絡移動平臺，開展教學并傳遞培訓課程。 通過大量的前期工作，公司已經(jīng)完成了M-learning系統(tǒng)首期的系統(tǒng)測試、商業(yè)課程體系設計、個性化課件制作等籌備工作，初步形成一套綜合學習計劃，并將在近日實現(xiàn)試運行。 試運行期間，該系統(tǒng)主要向總公司及北京外企服務分公司全體員工開放。具體課程的選擇及制作，將根據(jù)試運行期間的實施情況和效果，在使用過程中不斷進行優(yōu)化和完善。 公司還將結合M-learning系統(tǒng)在試運行期間的實際學習效果，制定相關在線學習管理辦法，明確學員責任、學習過程管理、學分管理、學習考核與激勵等相關規(guī)定，從而更加有效地保證在線學習效果。 （中智集團人事部報道） 本文版權歸中國國際技術智力合作公司所有 轉載本站文章請注明：“轉引自中國國際技術智力合作公司www.ciic.com.cn”
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