企業動態 / 2016-11-09 08:41
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10月22日，中國國際人才開發中心應邀參加了北京裕龍國際酒店舉辦的"2015中國人力資源服務創新發展大會--互聯網+時代人力資源服務的轉型與創新"。中國國際人才開發中心郭瑞銘副主任、馬輝主任助理出席會議。 "2015中國人力資源服務創新發展大會"由人力資源和社會保障部人力資源市場司、全國人才流動中心、中國人事科學研究院、北京市人力資源和社會保障局、北京市海淀區人民政府、中關村科技園區管理委員會指導，北京人力資源服務行業協會、中國對外服務工作行業協會和上海人才服務行業協會共同主辦。全國政協委員、中國人才交流協會楊士秋會長、中國人事科學研究院余興安院長、北京市人力資源和社會保障局張祖德副局長、北京人力資源服務行業協會張宇泉常務副會長、中國對外服務工作行業協會樊進生秘書長、北京市委社會工作委員會組織處陳權余副處長、北京市人力資源和社會保障局人力資源市場處鄧丹宇副處長及各位演講嘉賓320余人出席了會議。 此次大會的主題是在我國經濟發展進入新常態，中國經濟"從要素驅動、投資驅動轉向創新驅動"的形勢下，人力資源服務業必須尋求創新發展，建立高視野、高品位、高價值的學習交流平臺，幫助人力資源服務機構做好新形勢下業務的轉型升級，拓寬服務領域、提高服務能力、更新服務產品，更好的為經濟社會發展服務。為此，大會特邀政府有關部門領導、互聯網領域知名人士和人力資源領域資深專家就當前行業熱點議題進行演講，力圖多眼看世界，以獨特的視角縱論互聯網+時代人力資源服務的轉型與創新。 大會中，小米科技有限責任公司周受資首席財務官介紹了小米在互聯網+時代的人力資源經歷；中國人事科學研究院余興安院長演講了"新形勢下人力資源服務業的創新與持守"；北京外企人力資源服務有限公司溫沁山總經理作了"讓大象跳舞"的講演；中國--馬來西亞欽州產業園區管委會高樸常務副主任就"以TFM模式打造現代人力資源服務產業園--中馬欽州產業園區的探索與實踐"進行了發言等。專家以開闊的視野、理性的思維和全新的理念進行的精彩演說，具有很強的前瞻性、預見性和指導性，對于人力資源服務機構認清形勢、創新思路、提振信心，全力做好新形勢下的人力資源服務工作，加快人力資源服務業創新發展起到重要作用。
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