企業動態 / 2016-11-09 08:41
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10月23日,國際人才管理研究院趙玉勝副院長、人才測評專家于坤老師和管理咨詢專家隋新老師分別為國際人才上海分部員工開展了人才測評和管理咨詢的專題培訓。 隨著人力資源管理向著科學化、精細化、規范化方向的縱深發展,傳統的人力資源服務項目已經不能完全滿足企業管理的需求,人才戰略研究、人力資源開發和高端人才甄別培養已被越來越多的企業管理者所重視,人才測評和管理咨詢就是達成企業戰略落地的重要手段。 于坤、隋新老師向分部員工系統介紹了國際人才管理研究院在這一新業務領域的業務框架和研究成果,著重闡述了國際人才區別于同行企業的服務優勢--通過自主研發的人才測評工具和定制化的人才測評方案,實現為客戶企業各個崗位找到適合的優秀人才,同時結合國際人才的管理咨詢方案,優化組織管理制度和流程,最終使方案落地,完成客戶企業的戰略目標。 通過此次培訓,上海分部員工對人才測評和管理咨詢業務有了深入的了解,為上海分部下一步開展這一新業務打下了良好的基礎。
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