25、出國勞務人員如何利用《雇傭合同》保護自己的人身財產的安全
企業動態 / 2016-11-08 08:53
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勞務人員與國外雇主所簽《雇傭合同》與國內外派經營公司所簽《外派勞務合同》是一種法律文件，它規定了簽約各方的權利、責任和義務，對簽約各方都具有法律約束力，任何一方違反合同規定，擅自變更或解除合同，都要承擔法律責任。因此外派勞務人員在與外派公司或外方雇主簽約之前應當詳細閱讀合同條款，了解自己在合同項下擁有的權利和義務。尤其應該注意工作地點、傷亡事故處理等項內容。如工作地點靠近戰爭、沖突糾紛頻發地方或沒有傷亡事故處理條款的合同不能簽署。一般情況下，雇主應負責為勞務人員辦理傷亡保險并承擔其費用。發生矛盾或糾紛時，勞務人員可依據合同規定進行交涉，維護自身合法權益，保護自己人身財產安全。
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