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遼寧邁克集團(tuán)股份有限公司外派勞務(wù)企業(yè)

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外派勞務(wù)企業(yè)

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“人才大篷車(chē)”開(kāi)進(jìn)邁克集團(tuán)出口時(shí)代

企業(yè)動(dòng)態(tài) / 2016-10-30 13:27

 

  • 為充分釋放政策紅利,推動(dòng)人才公共服務(wù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合,破解企業(yè)面臨的難點(diǎn)和瓶頸問(wèn)題,提供精準(zhǔn)有效的人才公共服務(wù),大連市人社局啟動(dòng)實(shí)施“人才服務(wù)進(jìn)百企”行動(dòng)計(jì)劃和“人才大篷車(chē)”專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)行動(dòng)。7月22日,“人才大篷車(chē)”駛進(jìn)了遼寧邁克集團(tuán)旗下大連出口時(shí)代電子商務(wù)有限公司,由大連市人社局人才服務(wù)中心主任王強(qiáng)帶隊(duì),高級(jí)人才服務(wù)部部長(zhǎng)胡劍峰、培訓(xùn)部部長(zhǎng)王中民、流動(dòng)人員管理部部長(zhǎng)王言武、信息部部長(zhǎng)于書(shū)青等與出口時(shí)代CEO徐延峰及企業(yè)各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了深入溝通,聽(tīng)取了企業(yè)在人才引進(jìn)及培養(yǎng)方面遇到的問(wèn)題,并現(xiàn)場(chǎng)提出了解決方案。 1.webp.jpg   市人才服務(wù)中心王強(qiáng)主任就出口時(shí)代提出的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解答 政企聯(lián)手精準(zhǔn)對(duì)接破解人才緊缺困境   在了解出口時(shí)代的人才發(fā)展情況、人才現(xiàn)狀及需求后,人才服務(wù)中心各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)展開(kāi)人才政策解讀與指導(dǎo),幫助出口時(shí)代解決問(wèn)題。當(dāng)出口時(shí)代CEO徐延峰提到平臺(tái)會(huì)員企業(yè)多是亟待轉(zhuǎn)型升級(jí)的中小微企業(yè),這些企業(yè)也面臨著跨境電商專(zhuān)業(yè)人才緊缺的問(wèn)題時(shí),人才服務(wù)中心王強(qiáng)主任表示:這些具有發(fā)展?jié)摿Φ闹行∥⑵髽I(yè)是“人才大篷車(chē)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)主體。幫助中小微企業(yè)解決人才難題,需要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù),在這一點(diǎn)上,“人才大篷車(chē)”與出口時(shí)代的愿景不謀而合。出口時(shí)代可以作為“人才大篷車(chē)”的一部分,將政府資源與市場(chǎng)資源結(jié)合到一起,為中小微企業(yè)的實(shí)際困難提供解決方案。 2.webp.jpg   出口時(shí)代CEO徐延峰特聘王強(qiáng)主任作為大連市外貿(mào)電商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地導(dǎo)師   跨境電商產(chǎn)業(yè)是新興領(lǐng)域,缺乏專(zhuān)業(yè)人才;傳統(tǒng)外貿(mào)行業(yè)困境重重,亟待轉(zhuǎn)型升級(jí)。王強(qiáng)主任指出,人才服務(wù)中心可以與出口時(shí)代聯(lián)手開(kāi)辦“跨境電商人才示范班”,在高端跨境電商專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的道路上先行一步,真正把“人才大篷車(chē)”落到實(shí)處,實(shí)施“精準(zhǔn)化”、“常態(tài)化”、“緊密化”服務(wù),加快培養(yǎng)急需緊缺人才。同時(shí),出口時(shí)代CEO徐延峰代表大連出口時(shí)代電子商務(wù)有限公司,特聘王強(qiáng)主任作為大連市外貿(mào)電商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地導(dǎo)師,為大連中小微企業(yè)提供人才發(fā)展方面的指導(dǎo)與支持。 3.webp.jpg   大連市人才服務(wù)中心與出口時(shí)代創(chuàng)新“人才大篷車(chē)”服務(wù)企業(yè)新模式   據(jù)悉,“人才服務(wù)進(jìn)百企”行動(dòng)計(jì)劃是為積極推進(jìn)大連“5+22”人才政策制定的具體舉措。以“人才大篷車(chē)”為載體,幫助企業(yè)解決人才政策、招才引智、人才管理、指導(dǎo)協(xié)調(diào)等方面的問(wèn)題。此次“人才大篷車(chē)”駛進(jìn)出口時(shí)代,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),以座談會(huì)的形式深入了解了我司的人才需求情況及人才引進(jìn)的難點(diǎn),并配備了“人才服務(wù)專(zhuān)員”,切實(shí)幫助企業(yè)從根本上解決人才難題。今后,出口時(shí)代將在人社局領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),助力“人才大篷車(chē)”行動(dòng),為企業(yè)輸送更多跨境電商專(zhuān)業(yè)人才,加快傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),為大連經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力。

     

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