企業動態 / 2016-10-30 13:24
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9月21日，由大連市人力資源和社會保障局主辦，大連市人才服務中心、大連理工大學管理與經濟學部、邁克集團旗下大連出口時代電子商務有限公司承辦的“2016年大連跨境電商人才示范培訓班”在大連理工大學開班。此次培訓，作為大連市急需緊缺人才培訓示范項目，旨在培養培訓一批跨境電子商務人才，打造跨境電商創新創業生態圈，推動中國(大連)跨境電子商務綜合試驗區的建設與發展。大連市人力資源和社會保障局副巡視員侯新平、大連理工大學管理與經濟學部部長蘇敬勤、邁克集團大連出口時代電子商務有限公司公共事務部負責人張曉晴等相關單位領導出席開班儀式。 2.png 大連市人力資源和社會保障局副巡視員侯新平 開班儀式上，市人社局副巡視員侯新平詳細闡述了本次培訓班舉辦的意義。他指出，設立急需緊缺人才培訓示范項目，是推動企業轉型升級、大力加強人才開發、推動各類經濟區建設和創業創新的需要。當前，我市正處于經濟轉型的關鍵時期，隨著金普新區、跨境電商綜試區、自由貿易試驗區的相繼建立，人才短缺的問題日益突出。加強人才隊伍建設、做好各類人才能力素質的提升，不僅是推動企業轉型升級的重要組成部分，也是各類經濟區發展目標得以實現的保證。而且，開展急需緊缺人才培養培訓，必將引導更多人才投入到“雙創”中，從而推動我市逐步形成可持續發展的創業創新生態系統。同時，我們也應該意識到，搞好人才資源開發，不能僅靠人才引進，還要在培養培訓上下功夫。從今年開始，市人社局將陸續舉辦一系列急需緊缺人才示范性培訓班，以推動全市人才事業更快發展。 3.png 大連理工大學管經學部部長蘇敬勤 理工大學管經學部部長蘇敬勤對管經學部在人才培養上所做的工作進行了簡要介紹。同時他指出，“互聯網+”等新興業態的出現，使得傳統管理理論和方法都面臨著極大挑戰。從學界的角度來說，如何通過新的管理實踐來總結新的管理理論，并讓二者有機融合，被管理學界所采用，這是作為一個管理學院應該思考的問題。從實踐上講，如何利用高校人力資源優勢，千方百計將管理理論和知識應用到人才培養、經濟發展的實踐當中，則是一所大學應盡的責任和義務。為此，管經學部不斷努力，包括與騰訊等國內外著名互聯網公司展開合作。而此次，與人社局、出口時代聯手推出“2016年大連跨境電商人才示范培訓班”，也是希望通過這樣的活動，加強與政府、企業之間的交流和合作，為大連經濟發展和人才培養做出新的努力。 4.png 出口時代公共事務部負責人張曉晴 出口時代張曉晴作為承辦單位代表，對各界的支持和信任表示了感謝。未來，在市人社局、市人才服務中心及大連理工大學的指導下，出口時代將繼續與國內外著名互聯網公司合作，建立跨境電商人才培養培訓長效機制，突出實戰性、實用性、實操性，為中國(大連)跨境電子商務綜合試驗區建設提供更多專業人才儲備而努力。 參加此次培訓班的人員，主要是與跨境電商相關的各企事業單位董事長、總經理以及其他高管，共計120余人。師資團隊由國內跨境電商行業實戰方面的專家和精英組成，培訓為期兩天，采取實戰分享、案例分析等模式，突出實用性、可操作性。培訓人員修滿全部內容，提交學習總結經審核后，將獲得大連理工大學管經學部統一印制的《跨境電商人才示范培訓班》結業證書。 此次活動還獲得了億邦動力網的大力支持。億邦動力網是國內權威電子商務新聞門戶，圍繞傳統企業做電商、B2B、B2C、外貿電商、移動電商、電商服務、電商政策、電商資本等領域開展信息與研究服務，在電子商務行業擁有巨大影響力。
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