企業動態 / 2016-11-04 09:45
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隨著國際航運市場成熟化進程的加快，優秀的國際海員的培養愈顯重要。為了招募符合船東要求的航海人才，穩步推進公司船員隊伍梯隊建設，公司于10月份赴各地航海院校開展2012屆航海類畢業生的招生宣傳工作。 8—9月，在分管領導楊榮輝副總經理的高度重視和指導下，業務部門向各家合作船東確認2012屆畢業生需求數，培訓部根據各船東需求數進行匯總。隨后，由相關部門組成的招生組召開專題會議，討論招生要點、地域選擇及評分標準等，結合往年招生經驗以及船東招生要求，制定出新的招生計劃。本次招生仍以招收高等?？圃盒：胶ｎ惍厴I生為重心，輻射各大本科院校，以畢業生專業知識、外語水平、生源地及家庭條件等情況為考察條件，積極招募吃苦耐勞、熱愛航海事業的專業性人才。 在認真的籌備工作后，10月初由公司管理部和培訓部、船員部所組成的招生宣傳面試組立即分赴高校進行公司推介及面試。楊榮輝副總經理親自帶領招生組的相關人員深入各航海院校，向畢業生介紹公司的基本概況、合作船東及發展規模、實習生的訓練模式和管理制度，使各院校的畢業生充分了解海隆公司及海隆合作船東。由公司船員部經理周惠君，培訓部經理林其成船長，司屬機構負責人以及多名船長、輪機長組成的專業招募面試小組分赴各院校招募畢業生。各用人單位均高度重視高素質航海人才的獲得，優秀畢業生的招募工作競爭激烈。公司憑借長期以來在各航海院校建立的良好信譽以及在公司相關部門的共同努力下，招生組所到院校的畢業生均踴躍應聘，熱情甚高。 本次招募，公司招生人員本著公平、公正的原則，對畢業生的專業技能、英語口語等方面進行綜合性的考核，陸續從15所航海院校意向選拔了200多名畢業生。
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