企業動態 / 2016-11-03 17:16
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9月9日上午,公司組織召開2016年度大學生座談會。公司領導、職能部門、工會、團委和二級單位黨組織負責人以及近三年來新招聘的大學生共聚一堂,進行了熱烈的座談。 會上,來自不同工作崗位的17名大學生結合自己在工作中的感悟談了各自的體會,并對企業如何發揮好大學生的作用,提出中肯的意見和建議。公司相關領導、職能部門、工會、團委和二級單位黨組織負責人結合自己的成長經歷,對大學生如何適應新環境,盡快融入到企業生產經營管理中等方面給予了大學生們忠告。 公司黨委書記、總經理董恩和在總結發言時指出,這次座談會是公司關心重視新入職大學生的一個具體工作安排,現收集了新大學生們的意見和建議,又把老一代大學生的從職經歷進行了傳導,會議取得了比較好的效果。他希望全體大學生要努力提高自身修養及能力,增強做好工作的責任心和成就感,發揮年輕人特點,在舟漁這個大舞臺上盡情施展自己的才華,實現個人與公司發展共贏。 人力資源部主任班國慶還就2015年度大學生座談會上提出的意見和建議的落實情況作了說明;副主任方飛就大學生薪酬待遇調整方案進行了解答。 座談會由人力資源部組織。
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