企業動態 / 2016-10-29 16:35
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9月8日，集團思想政治工作大會在北京會議中心報告廳召開。會議總結了“十二五”期間集團思想政治工作，部署了“十三五”期間重點工作，對15家思想政治工作先進單位、10名思想政治工作突出貢獻獎獲得者、55名思想政治工作先進個人進行了表彰。會議號召各級黨組織和廣大共產黨員要進一步增強責任感、使命感，增強主動性、創造性，不忘初心，繼續前進，以更大的決心和力度抓好各項任務的落實，不斷開創思想政治工作新局面，為實現集團發展戰略目標，實現“企業強大、職工幸?！钡陌l展愿景努力奮斗。 市國資委黨委副書記、巡視員趙林華，市思想政治工作研究會常務副會長梁立新，市國資委副巡視員荀永利、市國資委派駐集團公司監事會主任劉方信，集團公司領導班子成員出席會議，集團公司總法律顧問、經理助理、副三總師和機關部室、各監事會負責人，集團所屬各單位相關領導、部分項目黨支部書記及思想政治工作相關部門負責人等近千人參加大會。市國資委系統所屬和中央雙管的80家國有企業140多人現場觀摩大會。 上午8時30分，與會人員正式入場，會場布置節儉大氣，氛圍莊嚴熱烈。主會標“北京城建集團思想政治工作大會”和巨幅環標“做強總部、做大資本，推進產業鏈協同發展，構建千億級企業集團”分別懸掛于會場前后；集團思想政治工作先進單位代表、思想政治工作突出貢獻獎獲得者和思想政治工作先進個人肩批綬帶、胸戴紅花，在前排整齊就座，每個人臉上都洋溢著幸福和自豪，整個會場座無虛席，秩序井然。 9時整，大會準時開始，會場開始播放集團思想政治工作紀實宣傳片《律動的生命線》。大家欣賞著有形的建筑藝術品，聆聽著無形生命線的傳承、創新與發展，感悟著有形的建筑與無形的建筑交織而行，撥動心弦，凝聚共識，匯聚成推進企業發展的震憾力量。 集團公司總經理、黨委副書記郭延紅主持會議。她代表集團公司黨委和集團公司向蒞臨大會的趙林華副書記、梁立新常務副會長、荀永利副巡視員、劉方信主任，以及觀摩大會的兄弟單位領導和宣傳部長表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。 隨后，集團公司黨委副書記李衛紅宣讀集團公司黨委、集團公司《關于表彰思想政治工作先進單位、思想政治工作突出貢獻獎、思想政治工作先進個人的決定》，市國資委領導、市思想政治工作研究會領導和集團公司領導為獲獎單位和個人頒發了獎牌和證書。 集團公司黨委書記、董事長陳代華代表集團公司黨委和集團公司作了題為《解放思想、發揮優勢、開拓創新，開創集團思想政治工作新局面》的工作報告。他首先代表集團公司黨委和集團公司向受表彰的單位和個人表示熱烈祝賀，向長期以來為集團建設做出卓越貢獻的全體思想政治工作者致以衷心的感謝。 在總結集團思想政治工作時，陳代華指出過去的五年是中國經濟轉型的關鍵時期，面對國內經濟增長方式和社會發展模式的轉變為企業發展帶來的機遇和挑戰，集團把握住了發展大勢，主動作為，精準定位謀劃戰略布局，協同發展推進產業升級，逐步形成了六大產業協同發展的良好態勢，實現了“十二五”完美收官，各項經濟指標在市屬國有企業中名列前茅。企業建設發展過程中，思想政治工作始終堅持建好核心、思想引領、文化驅動、正向引導和以人為本，在繼承和發揚集團優秀思想政治工作傳統中，探索出一條與企業實際相結合的創新之路，健全了思想政治工作體制機制，構建起集團核心價值體系，涌現出一大批模范群體和先進人物，出色完成了各項急難險重政治任務，為企業生產經營、轉型升級和發展戰略的順利推進營造出良好的發展氛圍，奠定了堅實的思想基礎。 信息科技迅猛發展，國有企業改革走向縱深，社會思想觀念和職工利益訴求趨于多元化，陳代華深入分析“十三五”期間思想政治工作面臨的新挑戰后指出，要增強企業思想政治工作的實效性，必須以“信心”為動力，以“匠心”促落實，主動適應現代企業制度的新要求，適應廣大干部職工思想觀念和利益訴求的新變化，不斷增強責任感和使命感，開辟新途徑，探索新辦法，豐富新載體，積極作為，不忘初心，繼續前進，開創思想政治工作新局面，以更大的決心和力度抓好各項任務的落實，為實現集團發展戰略目標努力奮斗。 會上，市思想政治工作研究會常務副會長梁立新稱贊集團思想政治工作扎實有效，為企業生產經營和改革發展提供了堅實的思想基礎、精神動力和文化基礎。 市國資委黨委副書記、巡視員趙林華在講話中肯定了集團思想政治工作取得的成績，對集團圍繞生產經營這個中心，不斷探索思想政治工作新思路、新方法、新模式給予了高度評價。他說會議開得很成功，為全系統各單位做出了表率和示范，也使在座的廣大與會者深受教育和啟發。結合集團在思想政治工作中的理論探索和實踐經驗，趙林華就市屬國有企業各級黨組織和廣大思想政治工作者如何開展好思想政治工作，提出了具體的要求。他說，站在新起點上，國有企業各級黨組織和廣大思想政治工作者要善于總結經驗、查擺不足、探索規律；面對新形勢，思想政治工作必須敢于因勢而謀、應勢而動、順勢而為；開創思想政治工作新局面，更要勇于改革創新、擔當重任、自我加壓。思想政治工作只有把握時代脈搏、適應發展趨勢，才能為改革注入積極的政治基團，進而更積極、更主動、更深入地助推企業加快轉變發展方式，實現國有企業做強做優做大的目標。 郭延紅就會議精神的貫徹落實提出具體要求。她強調，各單位要結合集團發展戰略目標的貫徹落實，深刻領會新形勢下思想政治工作在企業發展中的地位和作用；要全面貫徹落實《關于進一步加強和改進企業思想政治工作的意見》，結合本單位實際貫徹落實，真正使本單位思想政治工作成為推動企業發展的重要支撐；要進一步統一思想，采取多項措施，為思想政治工作的開展營造良好氛圍，開創思想政治工作新局面。
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