企業動態 / 2016-11-04 16:30
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2015年8月11日，吉林省商務廳錢放量副廳長、吉林省商務廳境外就業管理處顧洪明處長、王妍副處長等一行五人來我公司調研。省商務廳領導聽取了我公司負責人的工作匯報，詢問了公司經營情況，了解公司在經營中遇到的困難和問題，最后，錢放量副廳長發表了重要講話。 （以下為錢副廳長講話摘要） 吉林省對外人才公司的前身是吉林國際公司（中國吉林國際經濟技術合作公司），屬于國有改制企業，也是我省對外勞務合作行業優秀骨干公司，基于這種情況，廳里安排你們公司作為我分管對外勞務合作行業之后的第一家調研企業。此行的目的是，了解企業的經營情況、在經營中遇到的困難和問題，就行業的現狀和企業發展思路交換意見，研究政府支持企業發展的具體辦法。 縱觀我國對外勞務合作行業的發展歷程，從改革開放之初的迅速發展，到現階段全行業遭遇到發展瓶頸，歷經了時代的變遷，同時也見證了中國改革開展舉世矚目的成果。你公司二十多年的經營歷程，為地方經濟振興、富裕一方百姓做出了巨大的貢獻，但伴隨中國經濟高速發展，內外部經營環境均發展了巨大變化，現在百姓富裕了，出國務工賺錢的驅動力下降，企業經營和發展遇到了問題和挑戰，在當前這種大環境之下我們還應看到，中國幅員廣闊，區域經濟發展不均衡，就業仍存在結構性矛盾，因此，我們說在挑戰面前仍然存在發展機遇。 企業發展的關鍵之一是，要準確分析判斷國內外形勢，找準市場的切入點，結合市場的需求進行經營創新，用業務創新推動企業的發展。你們公司的名稱是“吉林省對外人才技術交流公司”，其實，這個名稱就適合當前市場的形勢，定位于人才和技術交流，一是白領“人才”派遣，二是藍領“技術”交流，向高端市場轉型，做出特色的項目和企業品牌。 突破發展瓶頸的重要舉措是推進“校企聯合”戰略，省教育廳和省商務廳根據國家戰略布局，設立了“吉林省外經貿行業職業教育教學指導委員會”（行指委），你公司被選入“行指委”副主任委員單位，政府從頂層設計支持和促進“校企聯合”，對你公司而言，也體現了政府對你們的信任和希望。今年我國高校畢業生749萬人，國內經濟形勢面臨下行壓力，結構性就業矛盾凸顯，因此，企業與學校對接，以國際視野拓展境外就業市場，一方面拓寬畢業生就業渠道，另一方面為外派企業提供優質資源，是一項利國利民的多贏之舉，要堅定不移的推進。 經營創新是企業生存與發展的必經之路。你們談到改變傳統的經驗模式，爭取境外用工企業配合，改變服務費收取模式，變前端收費為后端收費，學生到境外工作后，分期償還服務費用，這是一項創新之舉，利在減輕學生及學生家長負擔，體現企業的實力和誠意，要大膽推進，以點帶面，逐步擴大比例和份額。你們在匯報中談到，在長春職業技術學院招聘赴意法半導體公司的精品制造專才，免收服務費，即“零收費”，應該說是一項大膽嘗試，開創行業之先河，深層次分析，也說明市場正在發生、或將要發展重大變化，你們做的是順應時代潮流的先行之舉。 企業經營要做好市場布局，國內應首先立足本省、向周邊省區拓展，重點開發偏遠貧困省份、人口大省，把觸角伸的更遠、更廣。省內也有空白地區，比如白城市及其周邊區域，當地群眾對出國工作尚無認識，關鍵是宣傳，讓更多的人知道、了解、認知和認可。在國外市場方面，也應開拓思路，在做好傳統市場的同時，開發新興市場與高端市場，在深入挖掘市場潛力的同時，還要做好風險控制。 信息傳播至關重要，現在是信息時代，企業要深入研究信息傳播的方法與信息對稱問題。事實上，還有相當大的群體根本不知道出國工作這件事，沒有信息、不知道渠道、也不清楚政策法規。企業要想方設法建立信息傳遞渠道，加大宣傳力度，讓更多的老百姓知道這件事，了解出國工作這件事。 在政府的工作計劃中，省商務廳開展了“走進社區、走進校園、走進鄉村”活動，宣傳境外就業政策常識，傳遞出國工作的信息和正規渠道，在宣傳上加大工作力度，同時從頂層推進“校企聯合”，與外派企業一道進學校推廣和宣傳。今后一個階段，政府還將支持外派企業工作，提供政策和市場信息，共同探索發展思路，從政策層面予以支持。我們寄望你們化挑戰為機遇，在新形勢下有新的作為。
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